去年，公司来了一位学国学的文化顾问老师。

刚来的时候，我们都很惊讶。参加会议的时候，顾问老师竟然坐在主位，而好面子的老板竟然甘愿坐下位，甚至叫他 " 兄 "，老板自称 " 小弟 "。这种老板莫名的尊重，让人心生疑惑。

我私底下给他起外号。他名字中有一个 " 润 " 字，加上他来公司是给大家洗脑、传递正能量，我们每个人都必须要跟他展开一次一对一的私人座谈会，我便给他起了一个外号叫 " 润哥 "。起外号这件事并不好，后来我叫习惯了，竟然也当着他本人的面，无意间说了 " 看来还不上道，叫润哥给他润一下 " 的调侃话来。天知道我有多后悔给他起外号。

我一开始对润哥并不欣赏。觉得他就是老板的说客，自古说客多引人讨厌，因为他可以凭他的三言两语就否定了你许多努力。

直到有一次团建后，玩到最后，就剩下我和他留在休息室。闲话聊来，便请教了他一些问题。其实也心生想要辩论一场，打败他的妖魔言论，狂妄无比的我。

我问他说，我对于公司一些不好的同事有意见，我觉得他们耽误了公司发展，想不通老板为什么还留他们。

润哥说，世界有阴阳，有好的一面，必然有坏的一面。像那个同事，肯定是有他独到的地方，能给老板解决他不能解决的事情。

我深思一下，觉得也有些道理。因为那个同事帮老板做了很多黑脸的事情，老板还得依靠他，而我也不愿意做亏心的事情，根本不愿意做这个黑脸，别的同事就更不用说了，不跟老板对着干算对他好了。

我又继续问，那这个同事和我前领导开会，把领导的一些猜测话，比如谁谁谁是不是贪污了类似的话，不该外传的话都给传出去了，甚至还偷偷录音和录像给传出去，这本身极不道德。这样人的品质，我担心她有天会陷害我。

润哥说，你可以有几种方式处理。一是说出来的话都要是真实的，不虚设、不假设，要对自己的话负责，首先要立住自身。其次，君子不立危墙之下，世界有太多的事情是解决不了的，如果硬要解决，最终也只是会害了自己，所以能远离，这不更好了。最后，要相信因果。这个同事做出这种虚情假意的事情，最终老板会继续用她继续做坏事，但是永远不会真的信任，很难再得到晋升。

我听完他的解释，的确像给我心里开了一道口子，有种突然豁然开朗的感觉。

《易经》里说：" 一阴一阳之谓道。" 我以前觉得这句话很玄，那天晚上突然觉得它很实。老板用那个同事做黑脸，是 " 阴 "；老板永远不真正信任他，是 " 阳 "。阴阳同时存在，才是完整的。我只看到了 " 阴 " 的那一面，就急着下判断，是我自己看窄了。

再后来我还询问了很多问题。有些问题一再三地追问，他也无解的时候，他跟我说，那是智慧不够，这个时候就需要学习了，然后给我推荐了许多国学书籍。

那天聊完后，我思考了一晚上，突然对自己以前的骄傲有点惭愧。并不是因为他说了很多人生大道理，而是因为他在表达这些话的时候，都引经据典，都不是空口而来，都是有理有据。

我不信他，我总该相信国学知识的伟大和老祖宗的智慧。

孔子说：" 三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。" 我以前读这句话，只当它是句客气话。那天晚上才明白，它其实是个很硬的方法：你盯着一个人的缺点，他永远不配当你老师；你盯着一个人的优点，他身上就总有你能拿走的东西。

我开始明白，有些人如果你只盯着他的缺点，我们永远都成为不了朋友；如果你盯着别人的优点，则相互之间会成为挚友，人脉变广，做什么事情，都有朋友可以帮忙。

同事之间亦是如此，公司里有经验的员工，都不会轻易得罪人，就担心在后面有自己负责的事情，要对方帮忙，有时候同事的一个小忙，就能给自己剩下很多操心和节省出很多时间。