财联社 11 月 4 日讯（编辑 史正丞）当 AI 开始改变设计软件的使用方式，知名在线设计平台 Canva（国内译为可画）迎来 " 成立以来最艰难的时刻 "，并不得不作出 " 极其艰难的决定 "。

在周三公开的致员工信中，Canva 联合创始人兼首席执行官梅兰妮 · 珀金斯宣布大规模业务重组。此次调整涉及1271 名员工，占员工总数的 22%，包括裁员、岗位变动，以及要求部分员工迁往集中办公地点。

（来源：Canva 官网）

珀金斯在信中，将这次重组称为 " 公司成立 13 年来最艰难的时刻 "。

"这是我们迄今最艰难的一年。正如我们今年早些时候所说，我们的增长十年来首次放缓。" 她写道。

对于这家一直试图降低设计门槛的科技公司而言，AI 既提供了升级产品的机会，也正在改变其赖以成长的竞争环境。

Canva 于 2013 年成立，通过模板、素材和易于操作的设计工具，让没有专业背景的用户也能制作婚礼请柬、营销海报及商业演示文稿。但随着生成式 AI 能力提升，用户仅凭自然语言指令，就能完成越来越多原本需要专门软件才能完成的工作。

这种变化正在引发整个软件行业的结构性调整。投资者担心，Anthropic 旗下 Claude 等 AI 工具会侵蚀现有软件公司的业务。

"新技术正在改变人们能够创造什么、如何创造，以及他们对所使用产品的期待。" 珀金斯在信中表示，"我得出了一个艰难的结论：小修小补已经不够了。"

按照重组计划，Canva 将简化业务和组织结构，回归由规模较小、拥有更大自主权的团队推动工作的模式，并减少过于细分的专业分工。

与此同时，公司也将推动更多员工面对面协作。Canva 目前在 37 个国家 / 地区拥有员工，悉尼将成为更多产品团队的主要办公基地。自明年 1 月起，大多数采用混合办公模式的员工，每周将需要到办公室工作两至三天。

目前并不清楚此次会涉及多大规模的裁员，但 Canva 已经将裁员补偿公之于众：至少六个月薪资补偿、取消入职未满一年员工的股权归属等待门槛，允许员工保留工作用的 MacBook，同时愿意提供 1 万美元的创业资助且不索取股权。

值得注意的是，Canva 一直在积极拥抱 AI 变革，不仅将生成式 AI 融入自身产品，还与 OpenAI、Anthropic 等头部大模型企业合作，将设计服务接入 ChatGPT、Claude 等 AI 平台。

根据 OpenAI 披露的信息，Canva 的 Magic Design 将 OpenAI 的 API 与自身设计引擎及素材库结合；双方的合作也延伸至 ChatGPT，让用户通过对话调用 Canva 的设计服务。Canva 与 Anthropic 的合作则进一步打通了内容生成与后续编辑流程，用户可以将 Claude Design 生成的草稿导入 Canva，继续调整设计、统一品牌风格并与团队协作。

然而，积极拥抱 AI，并不意味着能够轻松消化转型成本。

据报道，市场对 AI 冲击 Canva 原有业务的担忧，以及将相关技术融入平台所需的成本，已经给公司估值带来压力。今年早些时候，两家投资方 Blackbird Ventures 和 Airtree 据报将 Canva 估值从去年底的约 600 亿澳元，下调至约 490 亿澳元（约合人民币 2295 亿元）。