文 / 瑞财经 许淑敏

新华保险，正如火如荼地举办一系列三十周年司庆活动。

7 月 2 日，新华保险召开 " 优资产 · 优产品 · 优服务 "30 周年司庆季新产品发布会，推出 " 金悦、盛世 " 两大系列年金与寿险产品。

再到 7 月 17 日，新华保险在北京举办 " 三十年点亮三十城 " 全国人才计划发布会，正式点亮公司人才战略版图的第一城。

从新品推出，到人才战略焕新，都在显示新华保险求新向上的决心。

要知道，这家诞生于 1996 年的寿险公司，其发展轨迹几乎复刻了国内现代市场化保险业的完整路径，走过了从拓荒狂奔、风险出清、规模博弈，再到价值转型的全过程。

历经三十年岁月沉淀之后，新华保险再度踏上蜕变之路。

新华保险熟知居民财富需求，正以产品、人才、服务的多重布局，回应大财富时代的全新挑战。

新华保险已将战略升维至 " 保险 服务 投资 " 三端协同，形成了 " 一个新华 " 的立体化经营合力。

这股力量，很是强大。

2026 年上半年的成绩单，说明了一切。

期内，新华保险实现营业收入 832.6 亿元，同比增长 18.9%，归母净利润 227.9 亿元，同比上涨 54%。

在业绩会上，新华保险董事长杨玉成评价 " 这是一份含金量满满、历史最佳的成绩单 "。

保险端，新华保险业务结构优化。

2026 年上半年，新华保险原保险保费收入 1295.7 亿元，同比增长 6.9%；长期险首年期交保费 326.1 亿元，同比增长 27.7%；十年期及以上期交保费 28.5 亿元，同比增长 132.1%；续期保费 884.6 亿元，同比增长 12.2%。

分产品来看，新华保险分红型转型成效显著。

2026 年上半年，新华保险分红险总保费 484.9 亿元，同比上涨 165.4%。其中，长险新单中分红险占比达 90%。

分渠道来看，新华保险个险渠道、银保渠道均有突破。

2026 年 1-6 月，新华保险个险渠道实现保费收入 822.2 亿元，同比增长 13.4%，新业务价值同比提升 20.6%。

截至 2026 年上半年，新华保险个险代理人规模较年初下降 4% 至 12.8 万人，而月均绩优人力同比增长 16.2%，队伍建设有一定成效。

同期，银保渠道长期险首年期交保费达到 146.5 亿元，同比增长 32%，创下历史同期新高。

2026 年上半年，新华保险规模人力同比增长 24%，较 2025 年末增长 7%，人均期交产能同比提升 9.7%。

服务端，新华保险深化业务品质管控。

通过打磨保单全周期服务，新华保险客户粘性与保单留存质量得到进一步改善。

截至 2026 年上半年，新华保险个人寿险业务 13 个月继续率为 97.5%，同比提升 1.3 个百分点，25 个月继续率为 93.6%，同比提升 1.1 个百分点。

与此同时，新华保险退保率也下行了。

2026 年 1-6 月，新华保险退保率 0.7%，与上年同期相比下降 0.1 个百分点。

投资端，新华保险投资强势突围。

2026 年上半年，新华保险实现总投资收益 575 亿元，同比提升 27%，年化总投资收益率 6.7%，同比上升 0.8 个百分点。

截至 2026 年 6 月 30 日，新华保险投资规模超 1.9 万亿元，较上年末增长 3.3%。

新华保险洞察趋势、把握机会，稳定长期收益来源。

在投资能力建设上，杨玉成提及，公司高度重视资产负债的匹配工作，追求期限结构、成本效益和现金流的动态平衡。

同时，新华保险持续强化投研团队建设，深化宏观策略与行业研究，提升市场研判的精准度与前瞻性。

投资端，已成为近年来新华保险的优势业务领域之一。

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