来源：新浪科技

新浪科技讯 8 月 28 日晚间消息，在今日的第四届北森用户英雄大会上，北森 Mavens 15+ AI HR 专家集中亮相。北森联合创始人、CEO 纪伟国以《一起共创 HR 的 AI 时代——组建真人 HR 与数字 HR 的混合编队》为主题，分享了北森对 HR AI 趋势的判断，并宣布北森正式从 HR 软件转型成为 HR 领域的 AI 应用公司。

进入 Agent 阶段，AI 开始从内容生成和信息查询走向任务执行，能够理解目标、调用数据与流程并完成具体工作。未来的 HR 组织将由真人 HR 与数字 HR 共同组成：真人 HR 负责理解业务、制定标准与作出判断，数字 HR 负责执行任务，团队能力也将取决于能否有效训练、调用和管理一支数字 HR 专家队伍。

围绕这一组织方式，北森推出一站式 AI HR 专家平台 Mavens，汇聚 15+AI HR 专家：流程类 AI 助手负责执行人力资源 " 入转调离 " 等流程性任务；人才类 AI 专家参与人才 " 选用育留 " 环节的专业判断与评估。真人 HR 从业务与组织视角指挥不同数字 HR 协同工作，一支可训练、调用和管理的 " 碳硅人力混合编队 " 由此形成。

目前，北森 AI 客户数已超过 1500 家；过去一年，AI 产品新增合同签约额超过 8700 万元，同比增长 10 倍，据 IDC 报告显示，北森已位居中国 HCM 领域 AI Agent 市占率第一。

北森 CTO、首席 AI 官孙江带来了 Mavens 一站式 AI HR 专家平台的现场开箱。AI 原生时代，HR 既有 " 变 "，也有 " 不变 "。变化的是组织能力、管理效能和工作方式；不变的是 HR 以专业能力支撑业务，通过招人、选人、用人、育人和激励人推动组织发展。

Mavens 覆盖战略与经营、人才获取、干部培养、人才发展、培训学习和运营服务等场景。数字 HR 接管事务性工作，并用专业知识和技能服务更多管理者与员工；真人 HR 则进一步聚焦专业性与战略性工作，实现从 " 亲自完成任务 " 到 " 指挥 AI HR 专家协同工作 " 的转变。

通过北森 CLI，北森 HR 专业能力也已经接入 WorkBuddy、豆包工作、千问办公等 AI Agent 及智能办公入口，让用户在日常工作中随时调用数字 HR。