8 月 22 日，泰康保险集团宣布重要人事变动与治理结构调整，该决定已于 8 月 20 日经第四届七次董事会审议通过。创始人陈东升不再兼任集团首席执行官（CEO），继续担任集团董事长；现任集团总裁兼首席运营官（COO）刘挺军出任首席执行官。

此次调整旨在使最高管理层进一步分工。陈东升表示，未来将更专注于董事长角色，聚焦战略、团队、风险和文化价值观，部署影响公司长远发展的重大问题。他此前曾阐释，CEO 承担完整经营责任，需参与重大决策并全面主持日常经营，对董事会负责并接受监事会监督。

现年 54 岁的刘挺军加入泰康近 30 年，是体系内自主培养的核心管理人才。他历任泰康人寿企划部负责人、泰康资产首席运营官、泰康之家首席执行官、泰康健投首席执行官、泰康在线董事长等职务，在保险、资管、医养三大领域拥有多年经营管理经验。2019 年，刘挺军接任集团总裁兼首席运营官，逐步参与集团全面运营管理。

出任 CEO 后，刘挺军将承担集团完整日常经营责任。他表示，未来将聚焦公司整体经营与内部协同效率提升，持续贯彻推进泰康 " 新寿险 " 战略，继续扩大落地成果。泰康董事会表示，相信在其带领下，泰康 " 新寿险 " 战略能继续扩大落地成果，为长寿时代带来更多实践经验与更优解决方案。