IT 之家 8 月 20 日消息,韩联社当地时间今日报道称,SK 海力士劳资双方就 2026 年薪金谈判达成初步协议。

根据新的协议,SK 海力士员工将获得 6.3% 的平均涨薪;对应企业营业利润 10% 的 " 利润分享 " 绩效将以四成现金和六成股票的形式支付,2/3 股票(整体的 40%)可在当年出售,剩余股票则递延支付。
而在初版 " 利润分享 " 条款中,这部分绩效将全额按现金支付,当年 80%、后两年各 10%。新协议为资方降低了现金支出压力。

IT 之家 8 月 20 日消息,韩联社当地时间今日报道称,SK 海力士劳资双方就 2026 年薪金谈判达成初步协议。
根据新的协议,SK 海力士员工将获得 6.3% 的平均涨薪;对应企业营业利润 10% 的 " 利润分享 " 绩效将以四成现金和六成股票的形式支付,2/3 股票(整体的 40%)可在当年出售,剩余股票则递延支付。
而在初版 " 利润分享 " 条款中,这部分绩效将全额按现金支付,当年 80%、后两年各 10%。新协议为资方降低了现金支出压力。
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