董明珠，又多了一个身份。

据 " 格力文化 " 微信公众号消息，经珠海市人力资源和社会保障局批准，由格力电器创办的珠海市格力技工学校正式获得招生资格，将于近期启动首届招生。

72 岁的董明珠，亲任校长。

一家制造业企业，自己办了一所技工学校。这本身就值得琢磨。

是社会上培养的工人不够用了，还是企业想要的人，已经和过去不一样了？

格力办学，和福耀有什么不一样？

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格力，不是第一次涉足教育

早在 2018 年 11 月，格力电器与珠海城市职业技术学院签署校企战略合作协议，联合成立 " 格力明珠产业学院 "，立足高端制造，以服务格力产业发展需求、学生全面发展为导向。

当时，格力只是参与，还不是主角。

2023 年，教育部公布备案名单，珠海格力职业学院获批专科教育高等学校备案，成为广东省内首家 500 强企业创办的高职院校。这是一所全日制高职 ( 专科 ) 院校，由格力电器全额出资创办。

不过，这所 2023 年已获教育部备案的高职院校，此后多年未出现在各省统招计划里。

2026 年 5 月，珠海市人社局公示拟批准设立 " 珠海市格力技工学校有限公司 "。

三个月后，也就是这次，学校正式获批招生。

从 2018 年的校企合作，到 2026 年的技工学校落地，八年时间。

珠海市政府官网的报道中有一句话点明了这次的变化：" 从高职降至技工，格力迈入独立办学的新阶段。"

" 降至 " 两个字，很值得琢磨。

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企业，为何下场办学校？

从高职到技工学校，表面上是办学层次的调整。

真正的问题是：对企业来说，它到底需要什么样的人？

传统的模式下，学校培养人，企业招人。

但随着制造业的发展，在智能制造、自动化设备、工业机器人、精密加工等新领域，需要的不只是操作工人，更是懂设备、懂工艺、能解决生产问题的技能人才。

对企业来说，培养一名技能人才，未必要等到完成高中、大学教育之后。

如果初中毕业后，花三年时间跟企业生产线深度绑定，18 岁就能进入生产体系。

不仅人员年轻，而且直接就能上手熟练去干，省去了企业再培训的时间成本。

从珠海格力技工学校的招生宣传看，充满 " 格力 " 元素。

比如，由 " 格力电器资深工程师、高级技师 + 学校专业教师 " 组成的一体化教学团队。

比如，以 " 课堂对接车间、作品对标产品 " 为核心教学理念，依托格力先进产线开展实战训练。

当然，理念是好的，但这套逻辑有一个需要观察的问题：

如果学生毕业后不去格力，或者工作几年后离开格力呢？

他的学历层次、学校知名度，以及高度适配格力生产线的技能，外面认不认？

如果这个问题回答不好，" 入校即入企 " 就容易变成企业单方面的需求。

当然了，这条路能不能走得通，还有待观察。

毕竟首批名额只有 300 人，格力自己也还在探索。

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格力办学，与福耀有何不同？

格力并不是第一家走进教育领域的制造业企业。

此前，曹德旺与福耀，也进行了类似探索。

但两者选择的方向，并不一样。

2025 年，福耀科技大学获批设立，定位为新型研究型大学。

由曹德旺发起，河仁慈善基金会首期捐资 100 亿元。

一个办大学，一个办技工学校。

一个面向研究型人才培养，一个聚焦技能型人才培养。

区别在哪里？

作为外人，可以用格局、视野这样的词试图概括，但深层次分析，更大的可能性，是企业当下面临的情况不一样。

福耀是全球汽车玻璃龙头，核心竞争力更多体现在材料研发、技术创新等领域。

曹德旺办大学，关注的是制造业高端创新人才培养。

而格力作为大型制造企业，面对的是生产制造环节对技能人才的需求。

一个更关注制造业 " 向上突破 "，一个更关注制造业 " 扎根一线 "。

两种模式，没有谁高谁低。对应的，是制造业不同层次的人才需求。

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这道题，河南也在回答

格力办学校，把一个话题，再次摆到了面前：

产业需要的人，如何培养出来？

作为制造业大省，河南同样需要考虑这个问题。

最近这些年来，河南的新能源汽车、电子信息、高端装备制造、新材料等产业，发展很快。

伴随着产业向高端化、智能化升级，对人才的需求也在变化。

如果以前是企业招多少人，现在是招什么样的人。

这些年来，面对产业发展的新需求，从省级层面到院校、企业，都在做一些新探索。

比如，今年省政府工作报告明确提出，" 支持符合条件的高职高专学校升格为职业本科大学 "。

近期，河南多所职业技术学院，完成了向职业技术大学的升格。

在郑州航空港区，距离比亚迪工业园 5 公里，中原新能源汽车工程师学院 ( 产教融合示范基地 ) 正加快建设。作为比亚迪、富士康等企业人才培养基地，建成后可满足 1 万人以上同时在校学习。

省内一些高职院校，也与比亚迪等企业，共建 " 订单班 "" 产业学院 "。

这些尝试，其实都在回答同一个问题：如何把学校教的，和企业要用的，连接起来。

对制造业来说，设备可以买，技术可以引进，但真正能够把设备、技术用起来的人，需要用心培养。

记者：宋迎迎

编辑：杨肖宁

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