财联社 8 月 14 日讯（编辑 刘蕊）美东时间周四，OpenAI 宣布，其首席营收官（Chief Revenue Officer）丹尼斯 · 德雷瑟（Denise Dresser）即将离职。

此时距离她加入 OpenAI 尚不足一年。对于正筹备一场预期规模空前的首次公开募股的 OpenAI 而言，此次高管离职令人意外。而更重要的是，据媒体统计，2026 年年初至今，OpenAI 已有至少 13 名高管离职。

CRO 入职不满一年就出走？

据 OpenAI 公告显示，德雷瑟的离职是 " 为寻求其他发展机遇 "。OpenAI 已聘请达利 · 拉伊奇（Dali Rajic）接替她的职位，拉伊奇此前担任网络安全公司 Wiz 的总裁兼首席运营官。

德雷瑟在领英发帖称：

" 能够亲身参与全球最具变革性的技术事业，这段经历堪称非凡。我为我们取得的成果深感自豪，更让我引以为傲的是，这支团队始终为客户全力以赴，彼此守望相助。"

德雷瑟的离职，是本周之内 OpenAI 发生的第二起高层人事变动。

本周二，OpenAI 资深高管布拉德 · 莱特卡普（Brad Lightcap ）刚刚宣布离职，并在 X 平台发文称，自己将要 " 开启新事业 "。

莱特卡普已在 OpenAI 任职八年，同时也是公司首席执行官萨姆 · 奥尔特曼多年的挚友与同事。与之不同，德雷瑟于去年 12 月刚刚入职，此前她在赛富时担任高管超过十年。

而她的离职可能会给 OpenAI 带来一道棘手难题，很大程度上是因为，她为公司带来了亟需的企业级业务专业能力，助力其抗衡主要对手 Anthropic。

年初至今已有十余名高管离职

除莱特卡普与德雷瑟外，OpenAI 前产品与业务负责人菲吉 · 西莫（Fidji Simo）上月也宣布卸任，因 " 慢性病急剧加重 "，需要专心休养。另有三名 OpenAI 高管已于 4 月离职。

据统计，2026 年年初至今，OpenAI 已有至少 13 名核心高管离职。

接连的人事变动正发生在 OpenAI 的关键时期：公司正准备推进规模庞大的上市计划。今年 6 月，OpenAI 已经向美国证券交易委员会秘密递交 IPO 招股说明书。

今年 3 月，OpenAI 完成最新一轮融资，估值高达 8520 亿美元。IPO 前夕，公司将面临巨大压力，需要向投资者证明这一估值名副其实。近期 OpenAI 一直在加紧拓展企业业务，在竞争白热化的市场争夺客户——此前这也是德雷瑟的核心工作任务之一。

今年 1 月，OpenAI 首席财务官萨拉 · 弗里尔（Sarah Friar）接受采访时表示，截至 1 月，企业客户业务约占 OpenAI 整体业务的 40%，她预计该占比到年底将接近 50%。德雷瑟 4 月接受该媒体采访时也曾表示，OpenAI 的企业业务正按计划向该目标推进。

OpenAI 称，德雷瑟会短暂留任，" 与业务团队紧密协作，做好客户相关对接工作 "。她在领英帖子中写道，已和 OpenAI 总裁格雷格 · 布罗克曼（Greg Brockman）配合，保障工作 " 平稳交接 "。