又一位 OpenAI 高管宣布离职。

当地时间 8 月 13 日，OpenAI 在官网宣布 Dali Rajic 成为新的首席营收官。原首席营收官 Denise Dresser 将在过渡期结束后离开 OpenAI，寻求其他发展机会。而 Dresser 加入 OpenAI 才不到一年。

值得注意的是，Dresser 是本周离职的第二位 OpenAI 核心高管。此前两日，OpenAI 首席运营官 Brad Lightcap 也宣布离职。

据美国媒体 BUSINESS INSIDER 报道，今年以来，OpenAI 已有 12 位高管离开公司。

工业和信息化部信息通信经济专家委员会委员盘和林对经纬科创表示，OpenAI 的离职率一直很高。" 一个是利益和权力分配问题，另一个是发展理念问题。"

盘和林解释，处在高速发展阶段的 AI 行业本身存在较高的人才流动。

盘和林进一步指出，一般而言，一个 AI 大模型领域的大企业，研发团队规模在 1000-2000 人之间，流动数十位高管并不会对 AI 模型研发造成影响。

美国 CNBC 网站报道显示，OpenAI 在今年 3 月份完成了一轮融资，估值高达 8520 亿美元。6 月，OpenAI 已向美国证券交易委员会提交了 IPO 申请，相关文件为保密材料。

在 OpenAI 冲刺 IPO 的关键时刻，这些高管的离职是否会对公司的上市进程带来影响？

盘和林认为，只要不影响正常的模型研发和企业经营，高管离职不会影响企业上市进程。" 如今 OpenAI 上市没有障碍，之所以延迟，是因为之前 AI 股下跌，使得 OpenAI 对市场报价不满意。"

据彭博社 8 月 14 日报道，OpenAI 有望实现年化收入超过 400 亿美元，比 2025 年底的收入翻一番，这将进一步巩固该公司在华尔街上市的计划。