记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉，《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》（豫人社办〔2026〕53 号）发布后，得到社会关注，并提出意见建议。鉴于该文相关表述不够准确，程序审签不规范，待修改后予以印发。

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8 月 5 日，河南日报客户端发布消息，近日，河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅等六部门联合印发《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》。这份文件把 " 领导干部带头休假 " 写入责任链条，还提出建立全员休假台账、简化审批、分类错峰轮休，并对存在 " 纸面休假 "、弄虚作假等问题的机关事业单位约谈通报、限期整改。