第一职场网 · 职业生涯深度观察 ｜ 2026 年 8 月 1 日

2026 年 7 月 27 日，国产 DRAM 存储芯片龙头企业长鑫科技正式登陆科创板。开盘后股价飙升 471%，总市值突破 3 万亿元，一举超越工商银行，成为 A 股总市值 " 一哥 "。

这场科创板史上最大 IPO 的背后，站着一位 54 岁的盐城人——朱一明。他创办了两家上市公司，用 21 年时间填补了中国存储芯片的空白。更令人惊叹的是：在长鑫科技尚未盈利的整整 7 年里，他不领一分钱工资；上市之际，他又将价值约 360 亿元的个人股权无偿分给员工。

" 我们不能无芯，无芯就是无魂。不掌握主要核心技术，国家的强盛只是建立在沙滩上。"

他是如何从江苏盐城的一个普通少年，成长为 " 中国存储芯片第一人 " 的？他的职业历程，又能给普通人的职业发展带来怎样的启示？

图片源自网络

一、朱一明是谁？

1972 出生于江苏盐城阜宁	17 岁考入清华大学物理系
2 家创办的上市公司	~900 亿个人身家（元）

朱一明，1972 年出生于江苏省盐城市阜宁县，长鑫科技集团股份有限公司创始人、董事长兼 CEO，同时也是兆易创新（603986.SH / 688986.HK）创始人。他是中国存储芯片领域的开拓者和领导者，带领团队实现了国产 DRAM 芯片 " 从 0 到 1" 的历史性突破。

二、职业发展全历程：从盐城少年到万亿帝国掌舵人

1989 年 · 17 岁

以阜宁县高考榜眼身份考入清华大学物理系，本硕连读。最初的人生目标是成为一名科学家。但在中关村创业氛围和清华工科文化的熏陶下，他逐渐认识到 " 集成电路才是信息革命的底层核心技术 "。

1990 年代后期 · 赴美留学

清华硕士毕业后赴美深造，进入纽约州立大学石溪分校（杨振宁曾在此执教）电子工程系攻读硕士。出国后转换专业方向，正式进入半导体领域。期间在 iPolicy Networks 公司从事网络处理器搜索引擎芯片组研发。

2001 年 · 硅谷历练

加入硅谷 Monolithic System Technologies 公司，从事存储器芯片开发。作为项目主管和主要设计者，完成了多种基于逻辑工艺的存储器研发。在硅谷，他目睹了全球半导体产业的格局，也看到了中国 " 缺芯少魂 " 的困境。

2004 年 · 车库创业

在硅谷因与上司产生冲突，决心 " 打造中国版三星 "。在天使投资人周顺圭提供的车库中开始筹备创业。这段经历成为他职业方向的转折点——从 " 工程师 " 走向 " 创业者 "。

2005 年 · 孤勇回国

春节后带着一套静态存储器技术专利和仅 10 万美元初始资金回国，在清华科技园创立芯技佳易（兆易创新前身）。团队曾一度凑不齐购买 EDA 设计软件的钱。他选择了被巨头放弃的 NOR Flash 赛道切入—— " 工程师创业，成功的往往是从客户需求的层面来思考、判断、出手。"

2008 年 · 首次突破

带领团队成功研发出中国首颗 SPI NOR Flash 芯片。兆易创新填补了国内多项空白，产品广泛应用于消费电子、通信、汽车电子等领域。

2016 年 · 第一次敲钟

兆易创新登陆上交所主板上市，募资 5.82 亿元。同年，朱一明做出一个更大的决定——与合肥市合作，创办长鑫科技，进军被三星、SK 海力士、美光垄断 95% 以上市场的 DRAM 领域。这一年，他启动了 " 二次创业 "。

2018 年 · 破釜沉舟

辞去兆易创新总经理职务，全职出任长鑫科技董事长兼 CEO。立下军令状：" 项目盈利前，不领一分钱工资、一分钱奖金。" 这一年，他 46 岁，本可以安稳地做一家上市公司的掌舵人，却选择了一条更难的路。

2019 年 · 从 0 到 1

9 月，长鑫推出自主设计的 8Gb DDR4 芯片，实现中国大陆 DRAM 产业 " 从零到一 " 的历史性突破。12 月，以数亿美元对价收购奇梦达 DRAM 技术专利许可，构建知识产权护城河。朱一明说：" 这是站在巨人的肩膀上。"

2018 — 2024 年 · 七年蛰伏

公司累计亏损超过 300 亿元，三星等巨头掀起价格战，长鑫一度面临 " 每卖一颗芯片都在亏钱 " 的窘境。朱一明七年零薪，个人累计投入超过 20 亿元用于公司研发和运营。

2025 年 · 迎来拐点

全球 AI 浪潮带动存储需求暴增。长鑫全年营收达 617.99 亿元，首次实现年度盈利，归母净利润 18.75 亿元。朱一明终于领到了创办长鑫以来的第一份工资。同年，他将获授的 15.36 亿股中的 7.68 亿股（市值约 360 亿元）承诺全部分配给员工。

2026 年 7 月 · 万亿时刻

长鑫科技登陆科创板，创科创板史上最大 IPO。开盘市值破 3 万亿，朱一明个人身家逼近 900 亿元。他同时承诺：上市后第一个十年不转让所持股份，第二个十年每年最多减持 20% ——用 20 年的超长锁定，将个人命运与企业深度绑定。

三、朱一明的职业图谱：关键转折点

转折一：从 " 想做科学家 " 到 " 投身集成电路 "

清华求学期间参与多家公司的项目开发，让他意识到技术落地的价值远超实验室里的论文。这是他第一次 " 调整方向 " ——从纯学术转向产业。

转折二：从 " 硅谷精英 " 到 " 回国创业者 "

在硅谷做到项目主管，生活优渥。但他感到 " 安逸本身也可能是一种消耗 "。2005 年带着 10 万美元回国，从一张桌子两个人开始。这是他从 " 工程师 " 到 " 创业者 " 的身份跃迁。

转折三：从 " 第一次成功 " 到 " 二次创业 "

2016 年兆易创新上市，他本可 " 功成身退 "。但他选择进入 DRAM 这一更难、更 " 烧钱 " 的领域，从零开始再建一座高峰。这是他从 " 成功创业者 " 到 " 产业开拓者 " 的蜕变。

转折四：从 " 个人致富 " 到 " 利益共享 "

7 年零薪、360 亿股权分给员工、20 年股份锁定——他用 " 财散人聚 " 的方式诠释了领导力的本质：不是拥有多少，而是能聚拢多少人。

四、对普通人职业生涯的 5 条借鉴与指导

1. 选对赛道，比努力更重要

朱一明两次创业，都选了 " 被巨头忽视的细分赛道 " 切入。第一次做 NOR Flash，是因为巨头正洗牌退出，中国低端电子产品有需求；第二次做 DRAM，是因为国内完全空白，国家战略需要。

借鉴：职场中，不要扎堆去最卷的赛道。找到那些 " 有真实需求但供给不足 " 的领域——可能是一个新兴行业、一个被忽视的岗位职能、或一个跨界融合的新方向。在蓝海中建立壁垒，远比在红海中内卷更有效率。

2. 专业能力是穿越周期的底层资本

朱一明清华物理系本硕、纽约州立大学电子工程硕士、硅谷存储器项目主管——这是硬核的技术底座。正是凭借专业能力，他才能判断技术趋势、带领团队攻关、在关键时刻做出正确决策。

借鉴：无论身处什么行业，真正的 " 不可替代性 " 来自专业能力的深度。那些看似 " 无用 " 的技术积累，在关键时刻会变成你的护城河。不要因为短期看不到回报就放弃精进——朱一明在硅谷做存储器研发时，也没想到这会成为他日后创业的全部资本。

3. 敢于在 " 舒适区 " 里按下重启键

从清华到硅谷，从硅谷回国，从兆易创新上市到长鑫二次创业——朱一明每一次转身，都在 " 已经不错 " 的位置上重新出发。他说：" 创业对我来讲就是无知者无畏。如果工程师很清楚创业对整个生活带来的冲击，他可能不敢创业。"

借鉴：职业生涯最大的陷阱，不是失败，而是在 " 还行 " 的状态里温水煮青蛙。当你感到 " 安逸本身正在消耗自己 " 时，也许正是该重新审视方向的时候。勇敢走出舒适区，未必意味着辞职创业——主动承担新项目、学习新技能、转换职能方向，都是在给自己的职业 " 重启 "。

4. 长期主义：愿意为 " 延迟回报 " 付出耐心

朱一明在 DRAM 领域等了 7 年才拿到第一份工资，公司累计亏损超 300 亿。他的股份锁定长达 20 年。这不是 " 熬 "，而是基于对行业规律的深刻理解后做出的理性选择。

借鉴：在 "35 岁焦虑 "" 即时反馈 " 盛行的今天，很多人难以忍受 3 年看不到明显回报的投入。但真正有价值的职业成长，往往需要 " 长期主义 " ——用 5 年、10 年的尺度来规划。选择一个有长期价值的方向，持续投入，在别人放弃的时候留下来，往往能收获最大的复利。

5. " 利他 " 是最高级的领导力

7 年零薪、360 亿股权分给员工、超长股份锁定——朱一明用 " 对自己狠、对团队好 " 的方式凝聚了整个组织。长鑫上市后，至少 237 名千万富翁诞生，超 6700 人次受益于员工持股。他说：" 真正决定一家硬科技企业高度的，从来不是创始人拥有多少财富，而是有多少人愿意与它一起，把一件难而正确的事情，坚持做下去。"

借鉴：无论你身处管理岗还是执行岗，" 利他思维 " 都会让你走得更远。主动分享知识、帮助同事成长、在项目中让渡部分功劳给团队——这些看似 " 吃亏 " 的行为，长期来看会为你积累最宝贵的职业资产：信任与口碑。一个人能做成的事有限，能聚拢一群人一起做事，才是真正的领导力。

五、写在最后：一个 " 反常识 " 的职业样本

在流量经济和 " 快速变现 " 成为主流叙事的今天，朱一明的职业路径显得格外 " 反常识 "：

他没有打造个人 IP，不开发布会，穿着工服在合肥厂区行色匆匆，" 就像一位普通的工程师 "；他在最该套现的时候选择锁定 20 年；在最该享受财富的时候把 360 亿分给了员工。

" 比资金更稀缺的是耐心；比设备更重要的是人才；比一次成功更难的，是一代又一代工程师持续不断地攻关。"

我们未必都要成为朱一明，但他的故事至少提醒我们：职业生涯不是一场百米冲刺，而是一场马拉松。选对方向、深耕专业、敢于重启、保持耐心、懂得利他——这五件事，或许比任何 " 职场技巧 " 都更重要。

毕竟，真正的职业成功，不是站上巅峰那一刻的辉煌，而是你愿意为之坚持二十年的那件事，最终长成了什么样子。

资料来源：本文综合自长鑫科技招股说明书、百度百科、东方财富网、中新网《国是直通车》、创客公社、搜狐财经、新浪财经、今日头条等公开报道。数据截至 2026 年 7 月 30 日。第一职场网 · 专注职业生涯发展观察

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