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客观看待亚盛集团600108董事长变动:前任稳健务实,新任短期任期或轻装上阵
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现在亚盛集团股价徘徊在 2.7~2.8 元区间,其实已经提前反映了市场对 2026 年业绩的悲观预期,今年河西走廊极端高温干旱,核心种植基地承压,农产品成本抬升、收成大概率下滑,全年净利润很难再优于 2025 年。

先复盘连鹏任期实打实的经营数据:

2024 年公司归母净利润 9607.76 万元,扣非净利润 4621.21 万元;

2025 年归母净利润回落至 5693.36 万元,同比下滑 40.74%,扣非净利润仅 678.94 万元,暴跌 85.31%,主业盈利大幅收缩,账面利润大半依靠政府补助等一次性收益支撑。

但不能单纯以业绩下滑全盘否定连鹏的工作,他在职两年多落地了不少实体项目:落地玉门甜菜深加工全产业链项目、和金塔县合作布局预制菜农产品深加工,持续加码马铃薯、百合种业研发,同时收紧内部风控、优化农场种植结构。最值得认可的一点,在 2026 年初游资借着钨矿概念爆炒,股价一路冲高至 7 元上方时,他主动发布澄清公告,拒绝配合资金炒作,刻意压制题材泡沫。如果放任股价被短期资金炒到高位再断崖下跌,大量高位接盘的散户极易蒙受巨额亏损,从风控和保护普通投资者的角度来看,这个选择其实很负责任。

这次任期未满提前离任,公告标注为内部工作调动,核心分歧大概率落在市值管理尺度上。连鹏走极致保守路线,为了规避监管问责,直接全盘封印了塔尔沟钨矿的预期;而当下省属国企已经把国有资产市值保值纳入硬性考核,大股东希望在合规范围内适度披露矿权续期等基础工作,合理释放资产价值,避免股价大起大落,双方的执行思路出现了明显落差。

再看新任接棒人常玉泉,本身是农垦集团副总经理,属于大股东嫡系干部,但本届任期仅剩不到一年(至 2027 年 5 月董事会换届),客观来看很难大刀阔斧推行全新战略。A 股国企里,新官上任集中出清历史包袱、一次性释放遗留风险是非常成熟的操作,典型案例就是五粮液 2026 年换帅之后,一次性做会计差错更正,调减超 300 亿营收、169 亿利润,把过往渠道积压、历史遗留问题全部计入前任任期,新班子轻装上阵,后续财报轻松实现反弹增长;还有招商蛇口新任管理层上任当年,一次性大额计提减值,集中消化多年存量不良资产,也是同样的逻辑。

放到亚盛集团身上也存在这种可能性:新任高管任期短,没必要承接历史遗留的隐性隐患,大概率会借着本轮干旱减产的契机,对老旧农场资产、陈年应收账款、低效存货统一梳理计提,把潜在的一次性利空集中释放,划定为前任任期遗留问题,给自己后续任期扫清压力。

当然也要客观区分边界:国资体系审计、监管流程严格,不会无节制随意计提暴雷。相比于刻意甩包袱,更大的变化大概率体现在信披口径上,后续对于钨矿探矿权续期这类事项,会采用更中性温和的披露方式,不再一刀切完全闭口。

整体来看,2.7~2.8 元的股价,已经提前计价了今年农业减产、主业利润承压的基本面,人事换届带来的预期变化,会是接下来需要持续跟踪的变量。

风险提示:以上仅为个人逻辑推演,案例仅作市场规律参考,不构成任何投资建议。

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