经济观察网 鹿山新材召开临时股东大会通过 2026 年股权激励计划并完成首次授予，设定明确业绩考核目标，传递业绩增长信心。

近期事件：

公司于 7 月 3 日召开临时股东大会，审议通过了 2026 年股权激励计划，并于当日完成了首次授予。

公司业绩目标：

该计划设定了 " 跨越式 " 的业绩考核目标：2026 年净利润不低于 4000 万元，2027 年不低于 5200 万元或两年累计不低于 1 亿元。这向市场传递了管理层对未来业绩强劲复苏的信心。

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