6 月 26 日，五粮液 ( 000858.SZ ) 公告称，因曾从钦无法正常履职，公司于 2026 年 6 月 26 日召开 2025 年度股东会，审议通过《关于免去董事及补选第七届董事会非独立董事的议案》。董事会审议通过《关于选举第七届董事会董事长的议案》，选举邓敏为公司第七届董事会董事长。

公司公告简历显示，邓敏，男，汉族，1970 年 11 月生，1991 年 7 月参加工作，1995 年 12 月加入中国共产党，四川合江人，研究生学历，高级工程师，高级职业经理。历任宜宾丝丽雅集团有限公司党委书记、董事长，宜宾丝丽雅股份有限公司董事长，宜宾天原集团股份有限公司党委书记、董事长，宜宾发展控股集团有限公司党委副书记、董事、总经理；现任四川省宜宾五粮液集团有限公司党委书记、董事长，宜宾五粮液股份有限公司党委书记、董事长。

未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分，不是失信被执行人，未持有公司股票。

6 月 26 日，五粮液 2025 年年度股东会在宜宾召开。来自全国各地的股东、券商人士等近 800 人齐聚现场。五粮液集团新任党委书记、董事长邓敏在本次会议中首次公开亮相。从 6 月 8 日入职至今仅过去 18 天，邓敏指出，在这两周多的时间里，他对公司主要领域进行了调研和学习，当前白酒行业仍处于深度调整阶段，公司需要对此作出理性的分析和判断。

会上，邓敏公布五粮液全新经营方针：坚持只争朝夕的长期主义、系统思考的精细管理。其中，" 只争朝夕的长期主义 " 正是 " 以只争朝夕的实干主义、久久为功的长期主义和系统思考的精细管理 " 的有机统一——既强调以紧迫感推进当下行动，又锚定长远价值，更以系统思维统筹全局。

长期主义层面，围绕消费者、员工、股东、经销商、社会五大主体共建价值共同体：持续推出高品质产品、适配消费需求；完善员工激励与淘汰机制；落实分红、回购等股东回报计划；规范渠道价格、强化经销商赋能；深耕绿色酿造、乡村振兴，履行国企社会责任。

精细管理层面，统筹五大板块系统化升级：品牌文化领域，持续深挖文化底蕴，拓宽品牌价值空间；生产品质领域，坚守品质生命线，筑牢产业核心根基；市场营销领域，构建全域市场格局，精细化开展渠道终端运营；公司治理领域，健全长效合规防线，不断完善权责清晰、协调运转、有效制衡的现代化治理体系；运营管理领域，坚守精细管理准则，持续提升全局运营效能。

截至发稿，五粮液报 73.17 元 / 股，市值约为 2840 亿元。