谁能想到曾经第一个闯进 NBA 赛场的国产运动品牌，如今会接连爆出欠薪欠赞助的大瓜。最近老牌运动品牌匹克再上热搜，自家认证的官方直播间蓝 V 直接站出来爆料，说公司欠了协会五十万赞助，连直播间员工的工资都拖了一年。老板许景南很快出来回应，还说已经报警，这事从根上就是假的。

这次曝料的可不是什么蹭流量的野账号，是拥有十几万粉丝的蓝 V" 匹克官方直播间 "。把股权一层一层往下扒，这个账号的实际控制人就是许景南本人，相当于自家人曝自家的料，瓜的含金量直接拉满。曝光出来的文件显示，中国现代五项运动协会早就发了催款函，要求匹克在今年 9 月底之前把拖欠多年的五十万赞助款结清。

厦门匹克还给协会回过正式函件，明确承认这笔五十万的赞助款确实没付。函件里说，欠款不是公司主观故意，是客观经营环境变化导致的。现在这些内容已经从账号上删掉了，只留下截图在网上流传。

这事发酵开之后，许景南第一时间接受了媒体采访。他说匹克根本没和五项动协签过任何协议，网传的协议是协会和中介签的，网上的截图都是假的。他还说自己也不清楚截图是从哪流出来的，目前已经报警处理。

这不是匹克第一次因为薪酬问题引发争议，早在去年就闹过不小的降薪风波。去年 9 月，就有匹克员工反映，发薪日拿到的工资比往常少了一大截，公司之前既没出书面通知，也没和员工提前沟通。

许景南在管理层分享会上说，这次是差异化降薪，只针对长期亏损的直营部门和高薪岗位，低收入员工不仅不降，还会把工资补足到三千元。降薪幅度不低，总部员工按薪资分档降，最高降三成，直营分公司办公室职员最高能降一半。

之后降薪风波继续发酵，有员工爆料，不愿意接受降薪的员工得提交书面反思检讨，否则就停发 9 月工资。泉州市人社局直接表态，企业以不写检讨为由克扣工资属于违法行为，已经收到相关反映，会进一步核实处理。

有意思的是，匹克对内调整薪酬，对外却很大方，之前刚掏出一个亿给泉州当地做慈善，这事当时还被不少员工吐槽。这次欠赞助的消息曝出来的时候，匹克还在高调办 NBA 代言球星的中国行活动，十天要跑三个城市，第一场已经在泉州开了。

很多年轻朋友可能没印象，匹克当年可是实打实的晋江鞋王，风光无限。匹克 1989 年成立，靠着深耕篮球装备站稳了脚跟，早早就和八一男篮合作，签下了刘玉栋做代言。1997 年的时候匹克估值就快到两个亿，晋江鞋王的名头就是那时候来的。

2005 年匹克就开始推进国际化战略，当年砸钱和姚明效力的休斯顿火箭队签约，成了第一个闯进 NBA 赛场的中国运动品牌。之后一路加深和 NBA 的合作，2008 年更是一口气签下多位 NBA 球星，借着 NBA 的影响力，匹克在国际市场很快打出了名气。

2009 年匹克在港交所上市，是福建第四家上市的运动品牌，那时候的风头不比安踏特步差。上市之后匹克业绩接连下滑，2011 到 2013 年，营收和净利润连续三年下降，净利润从七个多亿跌到两个多亿。

后来业绩短暂回暖，2016 年上半年又出现营收利润双降，最终匹克选择从港交所私有化退市。退市的时候匹克说要转型成体育产业集团，推进多品牌战略。

2018 年匹克打算收购瑞士户外高端品牌奥索卡，本来想复刻安踏收购迪桑特的成功，结果因为许景南反对，交易最后黄了，匹克还赔了千万级的违约金。之后匹克转做产品创新，推出了自主研发的态极中底科技，靠着态极系列火了一阵，迎来了短暂的第二春。

没风光多久，国内运动行业就卷得越来越厉害，安踏推出氮科技，李宁推出䨻科技，匹克的技术优势慢慢被抹平，和同行的差距越拉越大。2024 年匹克全年营收六十二点九亿元，不仅远低于安踏特步 361 这些头部，连鸿星尔克都比不过。

现在许景南给匹克定了十年发展规划，目标是外销突破一百亿，内销达到两百亿。接连爆出欠薪欠赞助的争议，行业竞争又这么卷，匹克这个十年目标能不能实现，现在真的不好说。

参考资料：澎湃新闻 昔日晋江鞋王匹克陷欠薪欠赞助风波，董事长回应已报警