瑞财经 吴文婷  6 月 18 日，据媒体报道，钉钉新 CEO 陈宇森上任一周后，发出了第一封全员信。他对包括钉钉在内的悟空事业部进行了全面的组织梳理，落款为 " 宇森 悟空事业部 CEO"。

具体来看，这次调整包括成立核心平台业务部，负责钉钉等一系列核心业务，由朱鸿负责；整合悟空与 MuleRun 两个团队，成立新的悟空团队，由束骏亮负责。

此外，还将直销、电销、服务商、售前、交付、客户成功团队全面整合，成立客户发展部，由杨猛负责；成立市场部，由李昕瑜负责；成立公司信息技术部，负责优化迭代公司各业务系统，让一切系统易于被 Agent 使用，由邓悟负责。

以上负责人均向陈宇森汇报。

此前 6 月 11 日，阿里巴巴宣布钉钉管理层调整：陈航卸任钉钉 CEO，92 年技术极客陈宇森接棒。

这是钉钉时隔 1 年多再换帅，接任钉钉 CEO 后，陈宇森成为阿里巴巴最年轻的事业部 CEO。

公开资料显示，陈宇森生于 1992 年，是年少成名的技术极客，也是技术型连续创业者，入选福布斯亚洲 "30 Under 30" 榜单。他曾在国内外顶级计算机赛事中屡获冠军，22 岁时创办的网络安全公司长亭科技被阿里云收购。作为一名兼具技术实力与商业判断力的年轻管理者，他 2025 年在阿里云内部创业，带领研发了 AI Agent 产品 MuleRun。

以下为内部信全文：

今天我们的组织做如下调整：

一、成立核心平台业务部，负责钉钉等一系列核心业务，朱鸿负责，向我汇报。

二、整合悟空与 MuleRun 两个团队，成立新的悟空团队，束骏亮负责，向我汇报。

三、将直销、电销、服务商、售前、交付、客户成功团队全面整合，成立客户发展部，杨猛负责，向我汇报。

四、成立市场部，李昕瑜负责，向我汇报。

五、成立公司信息技术部，负责优化迭代公司各业务系统，让一切系统易于被 Agent 使用，邓悟负责，向我汇报。