证券之星 05-19
抚顺特钢:财通证券、信达证券等多家机构于5月9日调研我司
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证券之星消息,2026 年 5 月 19 日抚顺特钢(600399)发布公告称财通证券、信达证券于 2026 年 5 月 9 日调研我司。

具体内容如下:

问:请介绍一下公司不锈钢产品增量主要体现在哪些领域?毛利率下降的主要原因是什么?

答:董事会秘书 2025 年公司不锈钢产品销量较上年同期增加 17.85%,2026 年一季度不锈钢产品销量较上年同期增加 36.22%。公司不锈钢产品广泛应用于航空航天、核能、汽轮机叶片、气阀、石油套管、无磁钻铤、人体植入医疗、煤机、锅炉等领域,目前重点布局在油服、核电领域,部分产品已经通过国际四大油服企业的认证。

公司不锈钢毛利率下降的主要原因是不锈钢产品内部结构和数量的变化。

问:公司 2026 年经营目标有哪些?

答:董事会秘书 2026 年计划实现钢产量 69 万吨至 75 万吨,钢材产量 51 万吨至 60 万吨。确保各类重大安全、设备、生产、质量事故为零,确保污染物稳定达标排放。实现营业收入 80 亿元至 90 亿元,力争实现净利润扭亏为盈。为实现 2026 年生产经营目标,公司将持续聚焦主业,努力提升经营质量,以问题为导向,质量为核心,产品为依托,交付为保证,以 " 创新 " 推进以 " 三高一特 " 核心品种为代表的产品结构向高端化再迈进,通过 " 质量最好、最稳定,交付时间最短,服务最贴心,价格最有竞争力 " 保证 " 市场、用户 " 满意。同时以人才培养为保障,重视减损降本、节能降耗、市场开拓,全面实现经营任务目标。

问:公司 2025 年亏损的主要原因主要有哪些?

答:董事会秘书报告期公司净利润同比下降 820.76%,主要是产品销售利润同比下降所致。影响销售利润下降的主要原因包括产品销售结构及数量变化、产品销售价格下降、质量成本上升、折旧增加、原材料价格变动等多方面原因。

问:公司股权激励的进展如何。

答:董事会秘书因公司业绩情况,公司股权激励推进工作放缓,待业绩好转后将继续推进。

问:公司制定的 2026 年度 80 亿— 90 亿元的收入目标制定的基础是什么?

答:董事会秘书公司根据 2025 年度公司整体收入指标完成情况,并结合市场情况及未来发展情况对 2026 年经营情况制定全面预算指标,同时因为影响收入完成的不确定性因素较多,所以制定了收入区间目标。

问:公司未来的资本开支情况有哪些?

答:董事会秘书 " 十四五 " 期间公司重点围绕瓶颈解决、高端产品产能提升、超低排放等方面开展了大量的技术改造工作,目前项目基本建成投产,未来公司将重点围绕智改数转方面加大投入力度。

问:公司目前的资金来源有哪些?

答:董事会秘书目前公司资金来源主要通过自身经营资金的笼及银行贷款。年初以来公司已与多家银行对接洽谈并获批授信,融资渠道顺畅。

问:解决同业竞争是否有工作计划?

答:董事会秘书公司尚未收到来自承诺方关于解决同业竞争的工作计划,如有相关计划公司将及时履行信息披露义务。

抚顺特钢(600399)主营业务:特殊钢和合金材料的研发制造。

抚顺特钢 2026 年一季报显示,一季度公司主营收入 18.99 亿元,同比上升 8.17%;归母净利润 -1.46 亿元,同比下降 16.93%;扣非净利润 -1.57 亿元,同比下降 28.0%;负债率 58.18%,投资收益 106.61 万元,财务费用 1761.68 万元,毛利率 0.26%。

融资融券数据显示该股近 3 个月融资净流出 3676.11 万,融资余额减少;融券净流出 12.5 万,融券余额减少。

以上内容为证券之星据公开信息整理,由 AI 算法生成(网信算备 310104345710301240019 号),不构成投资建议。

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