作为忻州本土为数不多的 A 股上市公司，ST 同德近期的董事会换届，牵动着不少山西投资者与行业人士的目光。这家扎根晋西北多年的民爆企业，在经历业绩波动、风险警示之后，正试图通过治理结构调整，重新走上稳健轨道。

《晋才晋商》注意到，公司第八届董事会第二十次会议已完成关键议程，核心围绕董事会换届、制度完善以及临时股东会安排，释放出清晰的治理优化信号。按照会议决议，第九届董事会规模将由 9 人调整为 7 人，其中非独立董事 4 名、独立董事 3 名，结构更趋精简高效。

此次提名的非独立董事候选人，大多是陪伴公司多年、熟悉本土产业与经营脉络的老将。张富铨现任公司董事长，拥有金融与实业复合背景，目前统筹公司整体治理；邬庆文深耕公司经营多年，担任总经理，对民爆生产、市场渠道、工程服务全链条了然于胸；樊尚斌长期负责经营管理与供销业务，是一线市场的实干派。三人组合延续了管理团队的稳定性，也兼顾战略、运营与市场的协同。

独立董事候选人则均为山西财经领域的资深专业人士，分别在财税、会计、法律等方面具备深厚积累，且长期服务省内上市公司，能够为公司规范运作、风险把控、战略决策提供独立专业支撑，有助于补齐此前内控与治理方面的短板。

熟悉同德化工的人都知道，这家企业是山西民爆行业的代表性企业，业务聚焦民用炸药研发、生产与爆破工程服务，深度绑定晋陕蒙矿山开采与基建工程，资质稀缺、区域壁垒高，主业一直具备稳定的现金流与盈利能力。公司走到如今被实施风险警示的境地，并非主业崩塌，更多源于跨界扩张、内控治理与资金管理等方面的问题，导致业绩承压、债务压力上升。

董事会缩编与换届，本质上是一次治理层面的 " 轻装上阵 "。人数精简有助于提升决策效率，新班子结构更强调专业制衡与经营落地，也向市场传递出规范运作、聚焦主业的明确态度。会议同时审议通过新的薪酬管理制度与公司章程修订，均指向完善治理、强化内控、防范风险，为后续经营修复打下制度基础。按照安排，相关议案将提交 6 月 3 日召开的 2026 年第二次临时股东会审议，换届程序稳步推进。

对山西本土企业而言，同德化工的经历颇具参考意义。依托区域资源优势，民爆、能源、材料等领域企业容易形成扎实的基本盘，但盲目跨界、脱离主业扩张，往往会放大经营风险。守住主业优势、提升治理水平、保持财务稳健，才是长期发展的关键。

作为忻州重要的上市平台，ST 同德此番治理调整，既是自救，也是重塑市场信心的关键一步。新班子能否带领公司理顺债务、聚焦民爆核心业务、修复内控与业绩，将是接下来市场观察的重点。对于关注山西本土上市公司的投资者来说，这家企业的走向，值得持续跟踪。

本文综合整理自 ST 同德最新公告等公开信息