作者:kimsu

最近,长安汽车在全球战略发布会上投下了一枚 " 重磅炸弹 ",宣布将对旗下两个品牌阿维塔和深蓝汽车进行战略性整合。
这一幕似曾相识,一如 2024 年吉利汽车掌舵人李书福推动了极氪和领克的合并。彼时,吉利控股通过《台州宣言》梳理业务板块,将极氪与领克纳入统一管理体系,结束了内部长达数年的 " 赛马 " 式内耗。

而合并后的成果也十分显著,极氪科技集团营收规模正式迈上了千亿元台阶,2024 年总营收达到 1138.9 亿元,其中,整车营收为 945.6 亿元。2025 年二季度,极氪科技集团总营收为 274.31 亿元,综合毛利率达 20.6%,同比增长 2.6 个百分点,创历史新高。其中,整车销售收入为 229.16 亿元,同比增长 2.2%;整车毛利率达 17.3%,同比提升 5.8 个百分点。
如今,长安汽车董事长朱华荣显然也走到了这个十字路口。面对阿维塔的销量失速和深蓝的盈利压力,朱华荣致力于通过 " 前端独立、中后端协同 " 的发展模式打造一个年销 150 万辆级的中高端品牌群。
只是,朱华荣能否复制李书福的成功吗?
车企 " 多生孩子好打架 " 过时了
在汽车行业高速增长的时期," 多生孩子好打架 " 成为大部分车企选择的战略,车企普遍认为 " 多品牌=多份额 ",于是不断推出子品牌来扩张版图。
然而,时过境迁,当行业增速放缓乃至全面进入存量竞争时代,这套打法不但难以为继,甚至造成 " 兄弟阋墙 "、资源浪费的局面,拖了企业发展后腿。朱华荣在接受媒体采访时就表示:" 在初期构建阿维塔和深蓝两个品牌是有必要的,但发展到今天已经到了成长期,要快速地实现盈利性、规模化。"
于是,将原本分散的资源和精力集中起来,以更强大的姿态参与市场竞争成为了如今众车企的新战略。不止是吉利,此前,上汽乘用车就宣布,飞凡结束了 3 年 " 单飞 ",正式归入荣威体系;广汽集团则锚定 " 番禺行动 " 改革计划,将昊铂和埃安合并,成立 " 昊铂埃安 BU";东风汽车将 27 家直管单位整合优化为 6 个事业群,避免资源分散,确保面向市场的灵活敏捷。
当整个行业都从 " 跑马圈地 " 转入 " 精耕细作 " 之时,长安汽车也紧跟而上。目前,深蓝汽车处于一个良性增长期,2025 年交出了全年销量 32.5 万辆、同比增长 44.4% 的成绩单;业绩方面,其全年实现营业收入 502.45 亿元,同比增长 34.97%。
进入 2026 年,深蓝汽车也保持着较为良好的增长态势,3 月全球销量为 31742 辆,同比增长 30%,环比增长 87.8%。
反观阿维塔,作为长安汽车、华为、宁德时代三方打造的 " 掌上明珠 ",虽然 2025 年销量突破 12 万辆,但这样的成绩着实只够阿维塔打败过去的自己,若是放在整个新能源汽车行业,仍不足以跻身第一梯队。进入 2026 年一季度,其还遭遇销量 " 滑铁卢 ",销量为 11392 辆,同比下滑 53.5%,平均月销量从万辆高位跌到 3700 辆左右。这样的局面迫使朱华荣必须像李书福那样,动用 " 看得见的手 " 进行干预。
" 效仿 " 李书福 长安汽车的胜算有几分?
虽然皆为 " 合并 ",但仔细看来,李书福和朱华荣的路径其实并不算完全一致。极氪与领克走的是股权收购、深度捆绑的路径,极氪直接收购领克 51% 股权,成为其大股东,形成绝对的 " 上下级 " 关系。
而长安汽车则更为温和,选择了 " 前端独立、中后端协同 " 的方案,保持品牌、战略独立,但在研发、供应链、制造等中后台实现资源共享,是一种较为 " 柔性 " 的联盟。
为何会有这样的区别,需要从四个方面来看待,而这四方面实际也反映出了长安汽车所要面临的挑战:
首先,吉利方面,极氪和领克虽然都是旗下品牌,但作为吉利向高端新能源领域进军的重要一步棋,2021 年成立的极氪品牌实际还很年轻,且正处于快速扩张和品牌塑造的关键时期,迫切地需要通过吸纳成熟资产来丰富自身技术、产品线与用户基盘。而 2016 年诞生的领克经过多年发展,累计销量已经突破了百万辆,处在一个需要规模效益的成熟期。原本领克聚焦插电混动,极氪专注纯电,二者互不干扰。但领克推出纯电 Z10 后界限便被打破,该车型和极氪 001、极氪 007 等车型形成直接竞争,如若两个品牌各自为战,只会制造内耗,因此李书福选择用极氪直接 " 收编 " 领克,迅速停止内部博弈,一致对外。
反观 " 长安系 " 品牌,深蓝、阿维塔、启源大多尚处于战略投入期或成长期早期,各自的用户圈层与产品定位依然有明显的差异化空间。如果过早进行股权吞并,统一指挥,反而容易扼杀不同品牌面对不同细分市场的灵活性。长安汽车需要通过 " 前端独立 " 来保留各个品牌各自的试错机会和创新的自由度,同时再用 " 中后端协同 " 去降本增效。
其次,身为民营企业,李书福对 " 吉利系 " 拥有高度集中的实际控制权," 自由度 " 相对而言高于朱华荣,可以快速推进股权交割,因而其仅用 3 个月就完成了极氪与领克的合并。
阿维塔拥有 38 个股东,深蓝汽车也有 15 个,股权结构复杂,任何一个股东对整合方案有异议,都可能拖慢甚至阻碍整合进程。更为棘手的是,阿维塔正处于港股 IPO 排队的敏感期,整合必然要求对其组织架构、业务模式、财务状况进行重新梳理,而这无疑会对其上市进度造成影响。
再者," 央企体制 " 也是长安汽车的另一个挑战。2025 年 7 月,长安汽车刚从兵装集团分立,升格为国务院国资委直接监管的第 100 家央企,也是继一汽、东风之后国内第三家汽车央企。而央企体制往往意味着决策流程更长、人事安排更复杂、利益协调更困难。朱华荣在发布会上立下了 " 年底完成整合 " 的目标,这个时间表对于央企而言已经是较为激进了,但对比吉利的执行速度就显得缓慢了,且能否如期落地仍是未知数。

最后就是财务方面的差距,吉利整合前,燃油车业务仍是其稳定的盈利来源。2024 年吉利归母净利润达 166 亿元,同比增长 213%,其中燃油车贡献约六成利润,成为名副其实的 " 现金奶牛 ",而这也给其新能源转型提供了充足 " 弹药 "。

长安汽车的情况则有些许不同,2024 年,其归母净利润为 73.21 亿元,同比下降 35.37%;2025 年归母净利润为 40.8 亿元,同比下滑 44.34%。深蓝汽车和阿维塔持续深陷亏损泥沼,其中,阿维塔 2022 年至 2025 年上半年间累计亏损超过 113 亿元,深蓝汽车 2022 年到 2025 年累计亏损则接近 89 亿元,两个品牌合计亏损超过 200 亿元。整合需要时间,但 " 止血 " 迫在眉睫,留给长安汽车的时间已然不多。

(阿维塔招股书)
因此,深蓝汽车和阿维塔的合并之路紧迫且任重而道远。对于长安汽车而言,这场 " 合并 " 不是仅仅把两个亏损的账本合并成一个,而是深蓝汽车能否在稳住自己的同时实现飞跃,阿维塔又能否在深蓝汽车的滋养下向市场推出真正拥有自己的 " 灵魂 " 并被用户所青睐的产品,否则 " 合并 " 也只是某种意义上的 " 抱团取暖 "。总之,属于朱华荣及长安汽车的挑战,才刚开始。


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