办公室烟感器暗藏针孔摄像头

全程隐蔽偷拍

日常办公、私密吸奶时全被拍下

近日

" 哺乳期员工被偷拍

摄像头伪装烟感器 "

冲上热搜

当事人赵女士一气之下

将所属公司诉至北京朝阳法院

赵女士回忆，2024 年 10 月 12 日，自己偶然发现，办公室内的一个烟雾报警器，角度正对着自己。

" 办公室的天花板上安装了两个烟感报警器，这么小的面积，需要安装两个烟感报警器吗？" 赵女士疑惑之下仔细查看，发现其中一个烟感报警器上有针孔摄像头，而且正对着自己的方向拍摄。

说起这段遭遇，她难掩委屈，当场落泪。这间办公室约 20 平方米，设有 4 个工位，平时大多只有她一人办公，发现异常后，她于 10 月 14 日报警。

赵女士认为，自己身为哺乳期女性，每日需在该办公室内吸奶，此地涉及诸多个人隐私场景。该办公室面积狭小且相对封闭，本就具有一定私密性，日常仅有她一人在此长时间工作，更凸显个人空间属性。

报警之后，公司虽将伪装的摄像头更换为正常设备，但此前违规安装行为已切实发生，让她深感个人隐私受到威胁，日常工作压力巨大，遂将该公司起诉至北京市朝阳区人民法院。

庭审现场，赵女士的诉求包括：

● 判令公司删除全部相关视频资料；

● 出具书面道歉信、赔偿精神损害抚慰金 20000 元；

● 并在公司内部可见范围公开道歉，公示时长 30 天。

被告公司辩称，办公区属于开放式公共区域，安装摄像头是出于安保与日常经营管理需要，属于企业合理行使管理权限。这间办公室共设置 4 个工位，日常有多名员工办公，其中包含 2 名男性，并非专属私密空间，监控覆盖整体办公环境，不存在针对性拍摄。同时提出，赵女士身为企业高管，理应知晓多人共用的公共办公场所，不应开展私密行为。

赵女士反驳，自己事前完全不知情，公司刻意安装伪装式针孔设备，本身就是刻意隐蔽、不愿被员工察觉。赵女士提到，涉事企业负责人身为装饰工程行业经营者，不可能不清楚针孔摄像头的用途与隐患。她曾多次要求查看拍摄录像，但对方至今未能提供相关画面。

经过庭审调查与合议庭合议，法院认为，案涉区域系封闭式办公室，原告在该区域内有固定工位。用人单位基于经营管理需要安装监控设备，应当遵循合法、正当、必要原则，且不得以隐蔽方式侵扰员工依法享有的合理隐私权。

事件发生时，原告系产假后返岗不久，尚处于哺乳期。被告安装的是伪装成烟感器的隐蔽摄像设备，且安装位置位于原告办公桌侧面上方。被告未证明已就该隐蔽设备向原告作出明示并取得同意。

因此，被告安装案涉隐蔽摄像设备的行为，已构成对原告隐私权的侵害，被告应销毁案涉隐蔽摄像设备拍摄的涉及原告的全部视频资料，不得留存、备份、传播。被告实施隐私侵权行为后，依法应承担赔礼道歉责任。

法院当庭作出判决：被告建筑装饰工程公司于判决生效之日起七日内，销毁案涉所有视频资料，向原告赵女士书面道歉，并赔偿精神损害抚慰金 5000 元。