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新加坡同乐餐饮集团创办人周家萌:不能因为卷不动才出海,否则可能葬身海上
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新式中菜有两层含义:其一为 " 新 ",其二为 " 新加坡 "。

本文为 "2026 中国餐饮产业节 " 期间,新加坡同乐餐饮集团创办人、总裁兼执行长周家萌与《红人面对面》栏目组的专访实录,红餐网整编发布,有删减。

3 月 24 日 -26 日,由世界中餐业联合会、红餐网联合主办的 2026 中国餐饮产业节暨第 35 届 HCC 全球餐饮产业博览会在杭州举办。

其间,新加坡同乐餐饮集团创办人、总裁兼执行长周家萌接受了《红人面对面》栏目组的专访,以下为专访实录 :

您首创新式中菜这个理念,能不能给我们具体解读一下新式中菜的核心内涵?

周家萌:新式中菜有两层含义:其一为 " 新 ",其二为 " 新加坡 "。当时我们计划出海,希望创造能够适应不同市场需求的菜品口味,为未来进入中国市场做准备。新式中菜对厨师的技艺要求极高,必须拥有扎实的中餐烹饪功底。此外,若厨师具备西餐烹饪技术则更为理想。

简而言之,新式中菜将传统中餐的共享共食模式,变成 " 位上菜 " 已经很普遍了,在 20 世纪 90 年代末,这种模式尚属罕见。后来,这一做法在新加坡获得广泛认可,众多新兴餐厅纷纷效仿。

这种新式中菜的理念是否能为想要出海的中国餐饮企业提供思路?

周家萌:如今,这一模式已相当普遍,毕竟已是 20 年前的理念。尤其是在欧美市场,这种方式更容易被当地消费者接受。当然,目前许多欧美国家也开始接纳传统的中餐模式,但这主要针对高端餐饮领域。

很多中国餐饮企业出海会优先选择新加坡作为首站,但大多数处于亏损状态。您认为亏损的核心问题有哪些?

周家萌:疫情之后,出海成为行业热点,众多品牌争相涌入新加坡市场。据我了解,目前已有约 90 个品牌、超过 400 家中国餐厅在新加坡运营,另有约 300 至 400 家正在筹备中。我认为这一速度过快、过于仓促,许多品牌并未深入思考新加坡市场是否真正需要这类餐饮模式。

新加坡是一个高度成熟的餐饮市场,各类餐饮形态均已存在。中餐在新加坡餐饮市场中的占比仅为 25%。虽然新加坡华人占总人口的 75%,但这并不意味着中餐占比也能达到同等水平。西餐、日餐等品类已发展成熟,新加坡人自幼便习惯于每餐尝试不同风味,不会因中餐品牌增多而改变饮食习惯。此外,新加坡消费者热衷于尝鲜,新品牌进入会吸引他们前往体验,但忠诚度有限。

需要特别指出的是,新加坡真正的餐饮刚需并非餐厅,而是大排档和食阁,即十元以内即可解决一餐的大众化餐饮。新加坡的小贩文化已获得联合国教科文 UNESCO 认证,新加坡人都以此为荣。

△新加坡同乐餐饮集团创办人、总裁兼执行长周家萌

同乐当初从新加坡起步,是如何规避市场容量小、品类多样化的局限,逐步走向全球的?

周家萌:我出生于印度尼西亚,后移居新加坡。1984 年创业时,新加坡餐饮市场尚处于起步阶段,只要装修得体、设施齐全,辅以适当宣传,便能保证开业初期客流稳定。如今,市场环境已发生根本性变化。

新加坡国土面积约 750 平方公里,人口约 640 万,其中约 200 万为外籍劳工。在本地人口中,华人占比约 75%,但新加坡的华人与中国本土消费者在文化认同、语言习惯等方面存在显著差异,部分华人甚至不会听、说中文。如果认为华人占比高便等同于市场与中国相似,这一认知本身便是错误的。

同乐进入中国市场时与锦江国际集团等本土企业合作,您认为跨国餐饮品牌实现竞合共生的关键点是什么?

周家萌:选择与本土企业合作,首先是因为他们最了解中国市场。以锦江为例,其拥有丰富的物业资源和市场渠道。若由我们自行组建团队、从零开始,不仅耗费时间,也不符合商业逻辑。能够借助成熟企业的资源,自然要尽可能实现优势互补。

您认为中餐想要真正突破瓶颈、走向世界,最需要解决哪些核心问题?

周家萌:无论品牌在中国市场多么成功,进入海外市场后都必须进行适当调整。首先,你要在中国做得好再出去,而不是因为在中国卷得活不下去了才出海,那样可能葬身海上。

你必须要有组织,有足够的财力,而且很难一开店就赚钱,可能还要守。以新加坡为例,租金很贵,有时租金占比 20% 以上,人工成本有时 30% 甚至 40%,两者合计已占近半。新加坡设有最低工资标准,目前为 2300 新元,约合 1.5 万元人民币,适用对象为刚步入社会的毕业生。此外,企业需聘用两名本地员工,方可获得一个外籍员工配额。新加坡的食材主要依赖进口,成本较高,因此很难将中国市场的运营模式直接复制到海外。

结合您 40 余年的餐饮创业经验,您认为未来一到三年全球餐饮行业的核心发展趋势是什么?

周家萌:永远不变的是味道一定要好。与此同时我们还要讲健康、讲环保。未来,除了自己发展、自己投资,也可以考虑与当地企业合资,少走弯路,避免踩坑。当然,首先要找到靠得住的合作方。以新加坡来说,不出海是不可能的,因为新加坡太小。对中国来说,这么大的地方,人才济济,竞争激烈,出海是必须考虑的事。中国很多餐饮企业有资源、有人才、有财力,只要在国外找到好的合作对象,成功几率很高。

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