文 / 瑞财经 许淑敏

三十周年，是一家企业发展的关键节点。

市场会往前回溯，三十周年之前的成绩，更会期待，三十周年之后会有何种新的动作。

2025 年，正是中金公司成立三十周年的时间。

中金公司董事长陈亮忙着为后续的发展打下基础，比如推进合并东兴证券、信达证券，着力冲刺万亿券商。

截至 2025 年末，中金公司总资产达到 7828.26 亿元，同比增长 16.02%，净资产为 1220.58 亿元，同比增长 5.82%。

而母公司净资本为 481.42 亿元，同比下降 2.61%，母公司净资产 871.65 亿元，同比减少 3.16 亿元，风险控制能力有待提高。

陈亮还忙着调兵遣将。

进入 2026 年，中金公司管理层陆续调整，高管变动次数达到 7 次。

因工作调整，徐翌成不再担任公司管理委员会成员职务，并不再代为履行公司财务负责人职责；孙男不再担任公司管理委员会成员、董事会秘书及联席公司秘书职务。

同时，总裁王曙光成为财务负责人。

而梁东擎获委任为公司董事会秘书及联席公司秘书，梁世鹏、郭济敏获委任为公司管理委员会成员，公司合规总监也由周佳兴变更为梁世鹏。

这番变动，涉及了多个关键职位，包括董秘、财务负责人、合规总监等等。

瑞财经发现两个倾向。

一个是总裁王曙光身上的职务越来越多了。

去年 8 月，王曙光才获委任为公司党委副书记、总裁，此后又获委任为第三届董事会执行董事、副董事长，身兼多职了。

2025 年，王曙光获取薪酬为 147.7 万元。

二是具备中国银河背景的高管越来越多了。

像是中金公司董事长陈亮，曾是从 2023 年空降成为中金公司董事长，在此之前，他担任的便是中国银河董事长。

新进入中金公司管理委员会的郭济敏，曾任中国银河证券债券投资部总经理、自营投资总部总经理、FICC 业务总部总经理。

而梁世鹏曾于 2019 年加入中国银河证券，身兼执行委员会委员、合规总监、首席风险官等职务。

当前，中金公司共 11 名高级管理人员，包括：陈亮、王曙光、张克均、王建力、杜鹏飞、梁东擎、梁世鹏、郭济敏、胡长生、张逢伟、程龙。

2025 年，中金公司董事和高级管理人员合计领取薪酬高达 2164.8 万元。其中，陈亮薪酬为 142.8 万元。

接下来，中金公司有两大任务。

一是延续盈利的高增长。

2025 年，中金公司实现营业收入 284.81 亿元，同比增长 33.50%，实现净利润 97.91 亿元，同比增长 71.93%。

营收增长主要是由于投资银行业务及经纪业务手续费及佣金净收入增长，同时以公允价值计量的金融工具产生的收益净额增加。

分行业来看，中金公司投资银行业务增长最为明显。2025 年，其投资银行分部营业收入 45.96 亿元，同比增长 77.95%。

但另一边，中金公司固定收益业务营收负增长，该分部 2025 年实现营收 30.77 亿元，同比下降 16.97%。

二是严控成本。

2025 年，中金公司营业支出为 168.76 亿元，同比增加 16.54%，主要是由于业务及管理费因员工成本增加而上升。

同期，其实现业务及管理费为 164.19 亿元，较 2024 年增长 14.81%。其中，职工工资为 90.07 亿元，同比增长 31.89%。

截至 2025 年末，中金公司有 14218 名员工，相较 2024 年 12 月 31 日减少 432 人。

若以职工工资粗略折算，中金公司 2025 年人均月薪约 5.27 万元。

相关公司：中金公司 sh601995