东阿阿胶股份有限公司近日发布公告，确认公司副总裁李庆川因工作调动原因，已不再担任公司高管职务。根据公告披露的信息，李庆川出生于 1982 年 1 月，现年 44 岁，在公司董事及高级管理人员中年龄排名第 9 位（共 14 人）。他自 2023 年 6 月起出任东阿阿胶副总裁，任职时间尚不足三年，此次离任属于提前结束任期。

随着东阿阿胶 2025 年年度报告于 2026 年 3 月 19 日正式发布，李庆川在任期间的薪酬情况也得以公开。年报显示，其 2025 年从公司获得的税前报酬为 193.35 万元，在公司现任董事和高管中位列第三。这一数额仅次于总裁孙金妮（208.80 万元）以及副总裁兼财务总监丁红岩（194.72 万元）。值得注意的是，尽管李庆川任职时间较短，但其薪酬水平仍处于公司高管前列。

在李庆川离任的同时，东阿阿胶也同步宣布了新的人事任命。2025 年 9 月 22 日，公司发布公告称李国正先生接任副总裁一职，继续履行相关管理职责。目前，李国正已正式履职，成为公司新的核心管理层成员之一。

从整体薪酬趋势来看，东阿阿胶 2025 年董事及高管团队的薪酬总额较 2023 年至 2025 年期间累计减少了 1.01 万元，降幅约为 0.08%，呈现出小幅下调态势。值得关注的是，尽管高管薪酬略有压缩，但东阿阿胶在 2025 年实现了经营业绩的稳健增长。年报数据显示，公司全年实现营业收入 67 亿元，同比增长 8.83%；归属于上市公司股东的净利润达 17.39 亿元，同比增长 11.66%。此外，公司在研发方面的投入大幅增加，全年研发费用同比增长 56.80%，显示出其在产品创新与技术升级上的持续加码。

李庆川拥有南开大学管理学学士学位及清华大学工商管理硕士学位，并具备助理工程师职称。在其短暂的副总裁任期内，正值东阿阿胶推进战略转型与品牌焕新的关键阶段。虽然其具体分管业务未在公告中详细披露，但其高薪水平侧面反映出公司在特定发展阶段对专业化、年轻化高管人才的重视。

此次人事调整虽属 " 工作调动 " 范畴，但结合其任职时间较短、薪酬较高以及公司整体高管薪酬微调等背景，市场对其离任原因仍存在一定关注。不过，东阿阿胶方面并未进一步说明李庆川后续去向，仅强调此次变动系正常人事安排，不会对公司日常经营造成影响。