快科技 3 月 6 日消息，据媒体报道，知名咨询公司麦肯锡最新分析指出，人工智能时代下毕业生的就业前景并非全然悲观。

尽管部分行业受 AI 影响出现招聘收缩，但善于驾驭 AI 工具的人才正成为就业市场的青睐对象，企业也愈发重视培养员工的 AI 工具应用与管理能力。

此前，AI 技术的快速发展曾让就业市场产生诸多担忧。麦肯锡数据显示，受 AI 和大语言模型影响最大的行业，招聘岗位数量下降了 38%，软件开发、IT 专业服务、数据、设计、媒体、研究、法律服务、人力资源、金融和商业等领域的职位受冲击尤为明显，这类岗位也被认为是最易受生成式 AI 影响的职业。

在此背景下，年轻毕业生正面临 " 三重打击 "：整体劳动力市场增速放缓，面向毕业生的岗位缩减速度更快，同时低技能岗位的市场需求也在持续下降。去年不少企业曾将 AI 替代员工纳入考量范围，这也让毕业生的就业焦虑进一步加剧。

然而，随着企业对 AI 技术的应用不断深入，就业市场的相关趋势正发生积极变化。麦肯锡高级顾问 Tera Allas 表示，AI 对就业的影响仍处于动态变化中，如今受 AI 影响最大的岗位反而呈现增长态势。

企业的认知已发生转变，从最初考虑 " 哪些岗位可被 AI 替代 "，转变为思考 " 如何让员工有效使用 AI 工具 "。企业逐渐意识到，在组织中高效运用 AI 的关键，在于做好使用新工具的员工管理与能力培养。