【CNMO 科技消息】2 月 2 日，据 " 新浪科技 " 报道，蚂蚁集团 CEO 韩歆毅发布全员邮件，宣布推出 "AI Credit" 特别激励方案，对于在 AI 方向有开创性贡献的团队和个人，将在原有绩效激励基础上给予额外的激励。

据 CNMO 了解，对于在 AI 方向做出开创性贡献并得到市场初步认可的团队和个人，蚂蚁将在原有的绩效激励基础上给予额外的激励，未来两年如相关业务有效提升公司价值，即可解锁兑换成 SERs（经济受益权），反之则无法兑换成 SERs。

此次激励方案的核心在于将 AI 能力与商业价值紧密挂钩，要求 AI 成果必须落地转化为实际的业务增长。这一举措不仅是对创新团队的奖励，更是一种激励机制的变革，旨在打通 AI 研发与业务落地的壁垒。

韩歆毅在全员信中明确指出，目前仅是取得 " 小胜 "，远未到庆功时刻。在技术迭代加速、行业格局瞬息万变的背景下，蚂蚁仍然是 " 追赶者 "。他认为，唯有保持强烈的紧迫感与危机意识，拒绝小胜即安，才能将势能转化为真正的胜势。为此，他提出 " 业务和组织都要全面 AI 化 " 的目标。

值得一提的是，韩歆毅在接受媒体采访时曾透露，支付、金融与医疗健康，将成为支撑蚂蚁下一个十年的三条腿。对蚂蚁而言，这三个领域在专业门槛、智能深度和不可替代性上，都有望构建新的护城河。业内认为，当蚂蚁将组织和业务全面推向 AI 化，对其市场价值的评估权重，也将随之转向 AI 原生能力。