媒体报道，苹果公司近几周又流失了至少四名华裔人工智能研究人员，此前公司已经失去了一名负责 Siri 的高级主管。这些离职员工已转投包括 Meta 和谷歌 DeepMind 在内的竞争对手。

据报道，最新离职的人员包括杨寅飞（Yinfei Yang）、有昊轩（Haoxuan You）、Bailin Wang 和王子瑞（Zirui Wang）。知情人士对媒体称，杨寅飞已离职创办新公司，而有昊轩和 Bailin Wang 则加入了 Meta。消息人士对媒体表示，有昊轩加入了 Meta 的 " 超级智能 "（Superintelligence）研究部门，而 Bailin Wang 则从事 Meta 的推荐系统相关工作。

分析认为，这些人事变动凸显了苹果 AI 部门持续存在的动荡。苹果在人工智能竞赛中一直难以跟上同行步伐，而公司决定将部分技术外包给谷歌，也引发了内部员工的不满。过去几个月里，苹果经历了一波人才流失，尤其集中在 AI 团队。

其中，媒体称王子瑞将加入 Google DeepMind。该团队目前正协助苹果打造核心 AI 模型，用于驱动新功能。其中包括支撑今年即将推出的升级版 Siri 语音助手的底层技术。

此外，另一项此前未被报道的消息是，苹果高管 Stuart Bowers 也已跳槽至谷歌 DeepMind。他曾是苹果内部负责 Siri 的最高级别主管之一。

在加入 Siri 团队之前，Bowers 曾是苹果自动驾驶汽车项目的核心领导人物之一。该项目最终以失败告终。随后，他转而负责推动 Siri 业务的改革。去年，他的职责进一步扩大，专注于提升 Siri 判断如何回应用户的问题。在这一岗位上，他向新任 Siri 负责人 Mike Rockwell 汇报。

AI 团队持续动荡

媒体报道，苹果在 AI 领域面临的挑战，已经成为今年股价下跌的重要原因之一——尽管公司的销售额仍在不断刷新纪录。苹果周四公布了亮眼的财报，其中 iPhone 销售额超过 850 亿美元。不过，缺乏具有吸引力的 AI 突破，以及持续流失的顶尖人才，依然是悬在公司头上的一大隐忧，令其扭转局面的努力更加复杂。

这些人才流失发生在苹果去年对 AI 业务进行重大重组之后。首席执行官库克（Tim Cook）解除了长期负责 AI 业务的 John Giannandrea 的职务，将相关责任交给了软件负责人 Craig Federighi。苹果还聘请了前谷歌和微软 AI 高管 Amar Subramanya，负责管理 AI 组织的部分业务。

近期离职的员工主要来自苹果的基础模型团队（Foundation Models，简称 AFM）。该团队负责开发 Apple Intelligence 平台背后的核心技术。由于新版 Siri 多次延期，以及现有 AI 功能反响平平，这个团队正面临越来越严格的审视。去年夏天，AFM 团队的前负责人庞若鸣（Ruoming Pang）已跳槽至 Meta。目前，该团队由 AI 研究员陈智峰（Zhifeng Chen）负责管理。

截至去年年底，AFM 团队仍由前谷歌高管 Daphne Luong 监管。她与 Giannandrea 一同被边缘化，目前仍留在苹果，向 Giannandrea 汇报，但已不再承担具体管理职责。如今，陈智峰以及苹果的 AI 研究与测试团队，均向 Subramanya 汇报。

新版本 AI 都由谷歌开发

苹果正在为 Siri 准备两个新版本。其中一个是短期内推出的更新版本，能够调用用户的个人数据来回答问题。另一个则是计划于今年晚些时候推出的更大规模升级，核心是类似聊天机器人的交互界面。

这两个版本都将基于全新的架构运行，而相关模型由谷歌团队开发。过去六个月里，苹果已经流失了十多名 AI 研究人员，其中相当一部分离职，源于公司将部分技术外包的决定。

在周四的电话会议上，当分析师问及苹果为何选择使用谷歌技术时，库克表示，谷歌可以为苹果的 AI 模型提供 " 最有能力的基础 "。

他在财报发布后的分析师电话会议上表示：

" 我们相信，通过这项合作，我们能够解锁大量全新的体验，并在关键领域实现创新。"

目前，苹果仍在其设备端的 Apple Intelligence 功能中使用自研模型。分析认为，鉴于 AI 竞争的激烈程度以及打造差异化体验的需求，苹果也不太可能长期依赖外部合作伙伴。