互联网巨头在大模型时代对人才链条的 " 深挖抢跑 " 仍在进行，而算力与顶级头脑成为行业竞逐的核心资产。

1 月 30 日，作为腾讯支持青年人才和科学研究的项目，" 青云奖学金 " 首期评选出 15 位获奖学生，并为每位获奖者提供总价值 50 万元激励，包括 20 万元现金和价值 30 万元的云异构算力资源。

这场奖学金评选历时近 4 个月，有全国 70 多所高校的近 400 名学子报名。经过 40 余名专家多轮评审与答辩，最终 15 人突围，获奖概率仅约 3.75%。

这 15 位获奖学生的研究方向主要涉及多模态智能、大语言模型、AI Infra （人工智能基础设施）、AI for Good （智能向善）等前沿领域。

这种从资金到算力，再到科学家指导的全链路支持，不仅是科技巨头应对 AI 人才 " 供需倒挂 " 的战略投资策略，更反映了产业界试图在底层研究阶段就建立起核心竞争力的决心。

活动现场，清华姚班毕业生、OpenAI 前研究员、现腾讯首席 AI 科学家姚顺雨的现身，释放了明确信号：大厂对人才的定义，正在从 " 熟练工程师 " 转向具有 " 前瞻视野的科研先锋 "。

值得一提的是，这也是腾讯官宣姚顺雨入职后，其首次现身腾讯的活动。《每日经济新闻》记者（以下简称每经记者）了解到，姚顺雨是 " 青云奖学金 " 的评委之一，但当天（1 月 30 日），他仅在颁奖环节上台，全程未发一言。

" 当前 AI 领域，最大的痛点还是人才比较稀缺。" 腾讯全球招聘负责人罗海波在接受每经记者采访时表示，腾讯此前已有针对青年科学家的科学奖，而此次设立 " 青云奖学金 "，正是为了将覆盖面延伸至 " 更加年轻的青年学者 "。公司本质是为行业去培养人才，有（获奖）同学愿意来腾讯实习或者就业，当然非常欢迎，腾讯也会为其匹配合适的岗位。

在 AI 人才争夺战的下半场，顶级人才对平台的选择标准正发生微妙变化。

获奖者之一的香港中文大学博士生邓洋涛直言，对于研究 AI Infra（基础设施）的同学来说，大量算力资源是尤为重要的。他感叹道：" 在学校实验室，我们很难获得如此规模的工业级算力资源。有了大量的算力资源支持，可以让整个 AI 训练基座从能跑起来到稳定地跑、快速地跑。"

每经记者注意到，腾讯近年来在研发上的投入确实令人瞩目。2024 年研发投入达 707 亿元，自 2018 年以来累计投入超 3795 亿元，目前科技类人才占比已高达 73%。

从 " 青云奖学金 " 首届名单来看，清华大学占据 6 席，北大、港大分占 3 席，这种 " 名校 + 名企 " 的绑定，正在形成一种新的科研范式。在这个由 750 万元资源包搭建的舞台上，腾讯通过提供 " 更值得的探索 " 空间，正试图在下一波 AI 技术浪潮中，将最具潜力的大脑留在自己的版图内。

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每日经济新闻