12 月 2 日，隶属于联合国秘书处、全球最大的企业可持续发展倡议组织——联合国全球契约组织（UNGC）以 " 全球契约 · 全球行动 " 为主题，在北京联合国驻华代表处重磅举行 "2025 联合国全球契约组织年会暨机构成立 25 周年纪念活动 "。本届年会汇聚百余位来自中外领先企业的高管、权威专家学者及国际机构代表，共同回顾全球契约组织 25 年来的行动成果，并探讨未来推动企业可持续发展的国际合作路径。

作为深度践行可持续发展理念的全家庭营养与健康行业的代表企业，健合集团受邀出席大会，并被授予联合国全球契约组织会员证书。这一时刻体现了健合集团在可持续发展体系建设上的长期努力，也进一步巩固了其在全球可持续发展议题中的参与地位。

（大会现场）

持续国际对话，深化可持续发展理念

活动现场，联合国助理秘书长、联合国全球契约组织总干事桑达 · 奥佳博以及联合国驻华协调员常启德通过视频发表致辞。联合国全球契约组织驻华代表刘萌、中国企业改革与发展研究会会长彭华岗，以及来自多家中外领军企业的高层代表出席会议。与会嘉宾围绕如何将国际可持续发展目标与企业实践相结合展开深入交流，分享经验与案例，为企业在全球可持续发展议题上提供明确的行动参考和合作路径，进一步凝聚各方共识。

健合集团自 2018 年加入联合国全球契约组织以来，始终将全球契约 " 十项原则 " 及 ESG 理念融入企业运营，在人权、劳工、环境与反腐败等领域积极践行承诺。多年来，健合集团持续参与联合国全球契约组织的多项倡议，先后于 2022 年加入 " 气候雄心加速器 " 项目并签署《赋权于妇女原则》，以实际行动推动气候变化应对与性别平等进程。此次受邀出席大会并获颁联合国全球契约组织会员证书，也将激励健合集团在未来继续肩负责任、深化行动。

（右二 - 健合集团中国区公共事务部总监吴灿炫）

一直以来，健合集团秉持 " 让人们及爱宠更健康、更快乐 " 的企业使命，依托 " 提升健康意识 "" 减少环境足迹 "" 支持公平发展 "" 完善企业管治 " 这四大核心可持续发展影响领域，全力推动目标导向的可持续发展理念的落地。在环境领域，健合集团致力于减少自身运营碳排放，并推动供应链协同减排，践行可持续包装设计，中国内地两家工厂也已连续两年获得碳中和认证。在社会领域，集团将多样性、公平与包容（DE&I）融入公司治理，发布全球 DE&I 声明，并实现全员 DE&I 培训覆盖。同时，集团长期开展公益行动，通过中国红十字基金会合生元母婴救助基金，十八年来累计募集款物 8616 万，为超过 4481 个困境母婴家庭提供医疗救助和健康支持。

健合集团不仅于 2024 年以 92.5 分的优异成绩通过全集团 B Corp 共益企业认证（评估企业社会和环境影响力及治理的严格认证之一），并持续保持恒生 / 香港质量保证局 ESG 评级 A+ 的优异表现，以及继续获得著名指数编制公司——摩根士丹利资本（MSCI）ESG"AA" 评级，受到全球可持续发展评估的高度认可。健合长期以实际行动支持气候行动、绿色供应链、负责任产品、社区关怀等领域，不断推进与全球伙伴深化合作。

未来，秉持 Premium（高端优质）、Proven（科学验证）、Aspirational（令人向往，追求卓越）、Engaging（参与互动）的 PPAE 经营模式，健合集团将继续与联合国全球契约组织保持紧密合作，通过参与专题研讨、国际倡议、行业共同行动等方式，与各方伙伴共同推动可持续发展标准的提升，也将为全球营养健康产业的绿色转型提供全球经验和创造全球价值。

共促全球可持续发展！健合集团受邀参与 2025 联合国全球契约组织年会

12 月 2 日，隶属于联合国秘书处、全球最大的企业可持续发展倡议组织——联合国全球契约组织（UNGC）以 " 全球契约 · 全球行动 " 为主题，在北京联合国驻华代表处重磅举行 "2025 联合国全球契约组织年会暨机构成立 25 周年纪念活动 "。本届年会汇聚百余位来自中外领先企业的高管、权威专家学者及国际机构代表，共同回顾全球契约组织 25 年来的行动成果，并探讨未来推动企业可持续发展的国际合作路径。

作为深度践行可持续发展理念的全家庭营养与健康行业的代表企业，健合集团受邀出席大会，并被授予联合国全球契约组织会员证书。这一时刻体现了健合集团在可持续发展体系建设上的长期努力，也进一步巩固了其在全球可持续发展议题中的参与地位。

（大会现场）

持续国际对话，深化可持续发展理念

活动现场，联合国助理秘书长、联合国全球契约组织总干事桑达 · 奥佳博以及联合国驻华协调员常启德通过视频发表致辞。联合国全球契约组织驻华代表刘萌、中国企业改革与发展研究会会长彭华岗，以及来自多家中外领军企业的高层代表出席会议。与会嘉宾围绕如何将国际可持续发展目标与企业实践相结合展开深入交流，分享经验与案例，为企业在全球可持续发展议题上提供明确的行动参考和合作路径，进一步凝聚各方共识。

健合集团自 2018 年加入联合国全球契约组织以来，始终将全球契约 " 十项原则 " 及 ESG 理念融入企业运营，在人权、劳工、环境与反腐败等领域积极践行承诺。多年来，健合集团持续参与联合国全球契约组织的多项倡议，先后于 2022 年加入 " 气候雄心加速器 " 项目并签署《赋权于妇女原则》，以实际行动推动气候变化应对与性别平等进程。此次受邀出席大会并获颁联合国全球契约组织会员证书，也将激励健合集团在未来继续肩负责任、深化行动。

（右二 - 健合集团中国区公共事务部总监吴灿炫）

一直以来，健合集团秉持 " 让人们及爱宠更健康、更快乐 " 的企业使命，依托 " 提升健康意识 "" 减少环境足迹 "" 支持公平发展 "" 完善企业管治 " 这四大核心可持续发展影响领域，全力推动目标导向的可持续发展理念的落地。在环境领域，健合集团致力于减少自身运营碳排放，并推动供应链协同减排，践行可持续包装设计，中国内地两家工厂也已连续两年获得碳中和认证。在社会领域，集团将多样性、公平与包容（DE&I）融入公司治理，发布全球 DE&I 声明，并实现全员 DE&I 培训覆盖。同时，集团长期开展公益行动，通过中国红十字基金会合生元母婴救助基金，十八年来累计募集款物 8616 万，为超过 4481 个困境母婴家庭提供医疗救助和健康支持。

健合集团不仅于 2024 年以 92.5 分的优异成绩通过全集团 B Corp 共益企业认证（评估企业社会和环境影响力及治理的严格认证之一），并持续保持恒生 / 香港质量保证局 ESG 评级 A+ 的优异表现，以及继续获得著名指数编制公司——摩根士丹利资本（MSCI）ESG"AA" 评级，受到全球可持续发展评估的高度认可。健合长期以实际行动支持气候行动、绿色供应链、负责任产品、社区关怀等领域，不断推进与全球伙伴深化合作。

未来，秉持 Premium（高端优质）、Proven（科学验证）、Aspirational（令人向往，追求卓越）、Engaging（参与互动）的 PPAE 经营模式，健合集团将继续与联合国全球契约组织保持紧密合作，通过参与专题研讨、国际倡议、行业共同行动等方式，与各方伙伴共同推动可持续发展标准的提升，也将为全球营养健康产业的绿色转型提供全球经验和创造全球价值。