从遍地拒信到成为上岸的0.75%，牛津学姐迎来了属于自己的破晓时刻

本文作者 Sophie，以下仅代表个人观点

凌晨 6 点，英国的天还未亮

空旷的火车车厢里，机械的播报声一遍遍回荡

从牛津到伦敦，从黎明到日出

这样赶路的清晨，是我求职季最真实、也最单调的日常

面完申请季的最后一场 final round

我强迫自己不去想，开始计划小长假的旅行

飞往美国的前一晚，手机突然响起

本该期待的心却已有些麻木

收到太多 rejection call 的我已经做好了最坏的打算

" … We are looking forward to you joining us"

直到这句话清晰传入耳中

周遭仿佛瞬间静止

整个世界只剩下自己

和耳边如擂鼓般咚咚作响的心跳

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从心理学到 Consulting

是缘分，也是注定

Hihi，我是在 Oxford 读心理学专业的 Sophie。2026 申请季，我在 WST 帮助下成功拿到了EY-Parthenon伦敦办公室的 Associate Consultant Fulltime Offer~

我了解到 EY-Parthenon 这个 Strategy Program，光伦敦地区就有近 2000 人申请，最终只录取 15 人，上岸率仅 0.75%。

求职路上，我曾无数次怀疑：是不是自己不够幸运？到底还要多努力，才能成为那 1%？

直到接到 offer call 的那一刻我才发现，其实有很多自己从未发现过的小幸运，星星点点地散布在这条艰辛迷茫的求职路上，最终，化成了黎明时那道破晓的曙光。

在伦敦面 EY 时拍的一些照片

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和咨询的故事

从科研项目开始

高中开始，我就对神经科学很感兴趣，陆陆续续做了一些 project，也在申大学时顺理成章地申请了相关的心理学专业，上岸了 Oxford。

不过从选校和专业能看出，那时我并没有规划求职，一心只想走学术路线。大一暑假，我开始了第一个正式科研项目。

但一切远没有我想得这么简单。

项目结束后的我意识到：长期做学术并不是我想要的。研究周期长，很多心理学课题也偏重理论，很难立刻应用到实际。

一些 Oxford 美照 ~

而 Consulting 就是在这么恰好的时机闯入了我的世界。大二时，我偶然加入了学校的咨询社团，其实当时的我对咨询一无所知，只是想试试看。

跟着学长姐做了两个项目后，我却深深被吸引了：快节奏、目标清晰、能切实看到产出……这一切都和我很契合。了解后知道咨询行业对学科背景没有什么要求，心理学也能申请，于是我就下定决心，开始了" 求职 "。

参加 Bain 的 true north 项目

☝为什么要打个双引号？是因为现在回头看，这段 DIY 求职的过程简直可以用 " 惨不忍睹 " 来形容。说是要走 Consulting，但完全不了解求职的我只是在海投所有能跟自己技能 match 上的岗位。

没有 networking，简历和求职信也千篇一律……结果可想而知：我只拿到了一家 P&G 的面试，面了 3 轮走到终面，还是挂了

有幸遇见 WST

求职才走上正轨

大二下学期，DIY 求职惨败后我知道不能再这么下去了，还好在这个时候我遇到了 WST。（一个小插曲：我是从妈妈的一个朋友那里了解了 WST，而那个朋友的儿子最后也是在 WST 帮助下拿到了 EY 美国地区的 offer~）

刚加入 WST 时，感觉就像是新手小白被一堆满级大佬带练，不用再自己头疼找攻略，付出的每一份努力都能扎实地看到回报。

和很多人一样，最初我也自己找过 case partner。这些搭子虽然能一起 mock 练 case，但大家也是在一起找工作的同学，很难从行业视角指出关键问题；而且自己找人帮 mock 也有一定的试错成本，很容易不小心遇到 " 不靠谱 " 的人。

但加入 WST 后这些困难就迎刃而解了，因为 WST 自带一个咨询的行业导师 " 宝库 "。记得当时我找了很多不同公司背景的导师，MBB 的、四大的都有，跟他们做 mock 不仅能精准掌握自己面试中存在的问题，而且还能了解到不同公司的面试风格，这些都对面试有着很大的帮助。

准备 case 时电脑 + 纸上密密麻麻的笔记

在电脑上贴了 look here，提醒自己线上面试的时候要看摄像头

WST 也给想冲刺咨询行业的同学们整理了咨询面试大礼包一份，包含 MBB 等咨询公司真实面经、咨询常用模型以及麦肯锡、埃森哲等官方发布的 case 宝典 ~ 有需要的同学可以扫描并添加文末小助理二维码，回复关键词【咨询】即可自领！

上下滑动查看福利

但求职从来都不是一帆风顺的。我这两年的求职经历经常是 " 起起 - 落落落 " 的状态：面试大多能进终轮，却总在最后一关失败。

去年 3 月，面完 Roland Berger 终面后我飞回国放春假，却在大半夜收到 rejection call，而这只是众多迷茫时刻中的一个缩影。我甚至一度想过：要不别卷了，去读博吧。但每次有这种放弃的念头产生时，WST 导师都会及时捞我一把，鼓励我坚持下去。

焦虑和迷茫是求职逃不开的话题，我想当初如果我还坚持 DIY 的话，大概率会中途放弃。但加入 WST 后，身边就像多了一群朝着同一目标努力的 " 战友 "——陪我反复 mock case 的所有行业导师，在群里督促我投递、做 networking 的 Cyndi 老师，所有人都在拍着我肩膀告诉我：

"Hey Sophie，你不是一个人在战斗。"

回望我的来时路

想跟你分享的是……

EY-Parthenon 是我申请季的最后一场终面。依旧是凌晨 6 点的火车，靠在窗边，我迎来了熟悉的日出。

EY 终面的路上，在火车上看到的日出

回望这段日子，也有一些想跟目前还处在低年级阶段，对求职、对未来感到迷茫的学弟学妹们分享的心得。

选择与努力

同样重要

如果大家在进入大学前就有毕业求职的打算，那么在选校的过程中一定要把求职资源、地理位置等因素考虑进去，不能仅仅以排名论高低。

就比如我所在的牛津，虽然是英国顶尖的院校，但不可否认的是校内的学术氛围明显比求职氛围更加浓厚，我身边很多同学进来都是奔着读研读博去的；以及地理位置问题，如果你不想和我一样赶早班火车从牛津奔赴伦敦面试，那还是选择伦敦地区的院校会更方便一些。

但好在牛津依旧有不少杰出的校友资源，很容易就可以在 LinkedIn 上面找到可以约 coffee chat 的人；校内的 Career Centre 也会举办像 Case Workshop、甚至是 " 和 Oliver Wyman 的 CEO 一起聊天 " 之类的活动，不少大公司也会来学校做宣讲。

还有一个优点就是 Oxford 真的很美 ~

如果你问我学心理学专业有没有优势？我想说确实是有的，但主要是因为我们的课真的特别特别特别的少（每周只有 1-2 小时的 lecture，且平常是不算分的，所以我一般都是最后一学期，也就是五六月份才开始密集的学习两个月）。今年在找全职工作的时候甚至没有任何课，所以我一直是白天做网测和参加面试，之后晚上准备 case，类似于一个全职求职的状态。

牛津我很喜欢的一个图书馆，叫 bodleian library

咨询行业对于候选人的专业其实没什么限制，重点是如何利用好自己专业的优势。像我遇到几个面试官都对心理学很感兴趣，会跟我说他们读过心理学的某本书，之后跟我讨论。咨询里面很重要的一个能力就是用简单的语言把复杂的概念解释清楚，因此偶尔也会遇到让我解释心理学里面的一个概念。

Networking

也很重要

个人觉得在英国地区求职，做 Networking 还是很有帮助的。申暑期实习的时候可能体感还没有这么明显，但是到了 hc 更少、竞争更激烈的 Fulltime 申请季就能明显感觉到拿面试更难，如果有 referral 的话拿面试的概率会更大。

除了拿 referrel 这个终极目标外，多和不同公司、尤其是你想进的公司员工做 networking 也能让你了解这家公司更真实的一面，包括它的文化、业务、甚至是面试特点等。像有些公司在面试中更看重 case，有些则更看 behavioral，知道他们的重点是哪一个会让你在面试中表现更出色。

最后想说：求职就像穿越黎明前的黑夜，漫长、昏暗、且充满未知。但请相信，你付出的每一分努力，都会悄然点亮途中的星光。

黑暗终会褪去，天终将亮起。愿每一位正在赶路的你，最终都能迎来属于自己的破晓时分✨

---------- 投稿人：Sophie（化名，隐私保护）----------

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划重点了！成立至今，WST 已连续 12 年，每一年都集齐全球三大管理咨询公司 Mckinsey、Bain、BCG offers，做到了连续 12 年 MBB 海外地区 95% 向中国留学生发出的 offer 都由 WST 学员包揽！

哪怕是咨询最难求职季，WST 依然有超过市场机构平均数量的学员通过层层面试筛选，突破低至 1% 的录取率，稳稳拿下 MBB 的实习和全职 offer，WST 咨询求职赛道成绩的含金量还在持续上升！

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