【CNMO 科技消息】近日，网络流传出一份宁德时代新能源科技股份有限公司（下称 " 宁德时代 "）发布的《2026 年 16 级员工资调整通知》，引发行业关注。根据通知，为更好地吸引与保留新老员工、提升工作效率和产品品质，公司决定自 2026 年 1 月 1 日起，对 16 职级员工的基本工资统一上调 150 元，其他薪资结构保持不变。

宁德时代

CNMO 注意到，该政策适用范围包括宁德时代及其独资分子公司的 16 职级员工。有网友进一步透露，此次调整主要针对一线蓝领员工的底薪，加班收入也会同步提高。调整后，按每周休息一天计算，产线员工月综合收入可达 7500 元左右。

财报数据显示，宁德时代在今年前三季度实现归母净利润 490 亿元，同比增长 36.20%，营收 2831 亿元，同比增长 9.28%。公司在全球动力电池市场继续保持领先地位，1-9 月累计装车量 210.67GWh，市场份额达 42.75%。与此同时，公司在去年员工总数约 13.2 万人，人均薪酬 23.63 万元，较 2023 年增加 1.06 万元。

据分析，此次调薪被视为宁德时代在业绩持续向好、行业竞争加剧的背景下，进一步稳定基层队伍、提升员工积极性的重要举措。若方案落地，将直接惠及大量一线生产人员，有助于公司在人才争夺中保持竞争力。