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复旦大学面向全球公开选聘管理学院院长，推荐和报名从即日起至 12 月 15 日止。

日前，复旦大学发布公告，期待延揽具有战略性眼光和能够带领管理学院走向世界一流前列的院长。符合复旦大学高层次人才引进条件的，将对标学校相关引进人才待遇，提供有竞争力的薪酬。

根据复旦大学此次发布的公告，新任院长任期 5 年，试用期 1 年。学校对新任院长提出了六大岗位职责：全面主持学院行政工作，谋划和制定学科发展的总体目标和战略规划，围绕 " 双一流 " 建设推进和保障各项改革发展任务执行落实；推进学院教育教学改革，加强一流专业建设，创新人才培养模式，健全一流人才培养体系，全面提高人才培养质量；推动学院人才队伍建设，加大高层次人才和优秀青年人才引育力度，优化师资队伍结构，建立有国际竞争力的师资队伍；加强学院科研创新能力建设，组织学院教师开展学术前沿领域研究，加强重大平台培育，组织国家级重大科研项目，服务国家重大战略与地方经济社会发展需求；推进教育开放合作，拓展高层次交流合作，提升国际化办学水平；完成聘用合同约定的其他工作任务。

对人选的要求，公告除了提出专业素养和政治素养方面的要求，还明确提出，必须具有较高的学术造诣，在国内外同行中有重要的学术影响力；具有前瞻性、战略性眼光和领衔一流学科建设的能力，有在国内外一流管理科学相关学术机构的管理工作经验和较为显著的实绩。并对候选人的全球视野、跨文化沟通能力等方面都提出了要求。

欢迎校内外知名专家学者和有关单位推荐，符合条件的人员也可直接向 " 复旦大学管理学院院长公开选聘工作专班 " 报名，并提供相关个人材料。

报名链接可点击：https://hr.fudan.edu.cn/88/23/c15364a755747/page.htm?sessionid=