一个英本的学生又在深夜悄悄心碎：

学费要涨

从 2026 年起，英国各大学的学费将根据通胀率每年自动上涨。若按照目前的通胀率估算，明年的学费可能超过 9,900 英镑。

工签又难

自 2027 年 1 月起，国际毕业生 "Graduate Route"毕业生签证的有效期将从 2 年缩短至 18 个月。与此同时，自 2025 年 11 月 11 日起，留学生申请签证时的资金要求也将全面上调。

留英回本路漫漫，有谁能给我指一条明路哇

伦敦金融城：

别急，6 位数薪资安排上了

留英党们先别急，伦敦金融城已经带着涨薪的好消息闪亮驾到了

cr.the standard

据英国国家统计局 ( ONS ) 的最新官方数据显示，到 2025 年，伦敦金融城全职员工的平均年薪已经突破 6 位数，达到了 103,352 英镑，比去年的 93,438 英镑增长了 10.6%，远超通货膨胀率。

而拉动这波平均薪资上涨的关键角色，绝对少不了今年业绩优异的投行 bankers 和 traders，以及他们到手的奖金

2023 年 10 月，脱欧后的英国做出了一个重大决定：废除投行 2 倍的奖金封顶制度（Bonus Cap）。该制度是在十年前全球金融危机背景下引入所有欧盟成员国投行的，设定奖金支付最高不超过固定工资 200% 的限制。

这项限制取消后，大多数英国和华尔街的投行都陆续宣布取消并提高伦敦地区奖金上限，其中像高盛更是把最新的奖金上限提高到了固定工资的 25 倍。

cr.efc

原本为了有效规避风险，bonus caps 需要严格遵循的递延和追回要求

递延（deferral）

根据规定，奖金至少有 40% 必须递延 3-5 年获取，高级管理人员的递延时间则增加至 7 年；同时，奖金必须一半以递延现金形式支付，一半以股票形式支付。

追回（clawback）

如果在奖金发放后，员工出现严重不当行为、业务表现大幅下滑等合同中标注的问题，则公司可以对高级管理人员此前 7 至 10 年的全部奖金进行追回。

但就在今年 10 月中旬，英国央行再次对奖金的递延政策进行了调整：延期支付奖金的时间将缩短至 4 年，且递延规定将仅适用于年薪高于 66 万英镑或奖金占总薪酬至少三分之一的高级银行家。

cr.reuters

这项调整已经生效，并将适用于 2025 年的薪酬奖励以及任何其他已颁发但尚未全额支付的奖励。这意味着，今年将有大批伦敦 bankers 不用再苦苦等待奖金分批到账，而是一次性拿到所有的！

拿到奖金后美美数钱的 UK bankers be like

留英党回本首选的高薪行业：投行

先给一个参考数据，英国本科毕业生就业第一年薪资中位数是￡34000。

而根据 High Fliers Research 去年 1 月发布的《The Graduate Market in 2024》，Investment Banking 以平均 £ 55,000 年薪的水平排在第一，什么含金量不多说了吧！

cr.High Fliers Research

再聚焦到 IBD，薪资也是无敌丰厚的。据 efc 的数据显示，伦敦一家投资银行分析师第一年的标准工资为 60,000 英镑。

根据 Dartmouth Partners 关于 UK 投行薪酬的数据，IBD analyst 的底薪为 5.3 万英镑，税前奖金为 4.6 万英镑，第一年税后总收入超 9 万英镑。

当然，如果你对 IB 并不感冒，那么英国也有其他高薪行业可供你选择：

实力 & 薪资依旧在线的咨询行业

再看一下英国的 Consulting 行业。管理咨询三巨头之一的 Bain London Office Associate Consultant 的暑期可转正实习薪资为 6,400 英镑 / 月。

和投行一样，UK 的咨询行业也是一直在涨薪，给新人的涨幅约为 10%，上一次出现这场面还是在 1999-2000 年互联网繁荣时期。

涨薪后数据一览如下↓

数据整理自：managementconsulted

AI 时代大力前进的科技行业

数据显示，科技行业仍然是英国薪酬最高的领域之一。2025 年，科技专业人士的薪资中位数约为 46,200 英镑。

顶级科技中心的薪资甚至更高。例如：

伦敦科技工作者的年薪中位数约为 54,700 英镑，远高于全国中位数；

曼彻斯特和爱丁堡等其他城市的科技工作者薪资也在 5 万英镑左右；

数据工程师和软件开发人员等科技职位的薪资通常在 5 万至 6 万英镑之间，经验丰富的人才甚至更高。

英国的科技中心就在伦敦金融街附近的 Shoreditch，Silicon Roundabout，也就是耳熟能详的伦敦科技城 Tech City。

Cisco、Intel、Amazon、Bloomberg、Twitter、高通等 2000 多家公司都入驻于此，亚马逊欧洲总部大楼也设在了 Shoreditch 区域。

巴克莱的一项分析也显示：英国正在成为科技增长的首选目的地，超过 60% 的科技企业认为英国比其他主要市场更具吸引力，是理想的增长中心。

cr.Barclays

隐藏大佬：量化行业

在前几天的推文中，WST 已经为大家盘点了一波UK 地区量化行业的涨薪热潮：16 万英镑！Jane Street 实习生薪资超英国首相……

这里简单带大家再感受下英国量化大厂们究竟有多 " 壕 "：

Jane Street在 2024 年向 688 名英国地区员工支付了总计 6.4 亿英镑的工资，平均每人 93 万英镑（对比 2023 年上涨 61%）；

Citadel Securities在 2024 年向 244 名英国地区员工共发放了 2.3 亿英镑的薪资，平均每人 94.2 万英镑（对比 2023 年上涨 16%）；

做市商 Hudson River Trading（HRT）在 2024 年向 26 名英国地区员工共支付了 2527 万英镑的薪资，平均每人 97 万英镑（对比 2023 年上涨 82%）；

算法交易公司 XTX Markets在 2024 年共享了高达 13 亿英镑的利润池，其中薪酬最高的合伙人获得了 6.82 亿英镑，其余 30 名合伙人共获得 5.98 亿英镑的薪酬，平均每人 1990 万英镑（对比 2023 年上涨 79%）。

在 WST 专业导师的规划和带领下，有众多英国学员拿到了英区各行业心仪的高薪 offers，具体案例可以戳下图查看

留英回本有希望

但首先要迈好求职的第一步

但中国学生想留英拿到高薪 Offer，可没这么简单。

以投行为例，英国最大的实习追踪平台 Trackr 上半年发布的《2024-2025 年英国暑期实习报告》中显示，投行中最为热门的 IBD 在所有部门中的录取率排名喜提倒数第二，申请录取率仅 1.02%。

cr.Trackr

英国学制短，求职时间线会比其他地区的紧张一些，再加上高薪公司的申请开放时间越来越早，想要成功上岸英国高薪岗位，秘诀就是早规划，要从踏入英国大学的 first year 就开始着手准备。

近期 WST 创始人 Jerry 的直播间就有英本学生的家长连麦求助：

早规划求职，把握 Spring Week

英国独有的Spring Week 项目，可以说是留学生上岸投行的一条捷径。

Spring Week 也被称为 Pre-Internship，一般为期 3 天到 2 周，专门针对大一（三年制）或大二（四年制）的同学。投行、咨询、四大、私募、对冲基金等等高薪行业都有相对应的 Spring Week 项目。

Trackr 报告中显示，参加过 Spring week 的同学面试率 6.28%，offer 率 1.27%，是没参加过的 2 倍！报告中甚至指出，几段 " 水实习 " 不如参加一段 Spring Week！

高薪行业的 Spring Week 从不等人，向来都是 " 偷偷开放，招满即止 "，英本留学生稍不注意就容易 miss 各种大好的上岸机会。比如八大投行之一的摩根大通 2026 Spring Week 项目申请就已经在 11/03 截止！

上岸关键：拿下 Summer Intern

想留在英国，大二准备的重点就是summer intern program。

WST 内部导师曾透露过，在 UK 投行，有 70% 的同事都是通过 Summer intern 转正为全职的，所以显而易见，暑期实习对于 UK 留学生求职来说，到底有多重要。

英国投行开放暑期实习会晚一些，一般是在 7 月底、8 月初开申请，一直到 12 月份左右关闭申请，有些投行可能要到来年 1 月才关闭申请。

到了大三时，基本就要着手开始申请 full-time program 了。英国投行和中国香港投行一般都是在 8 月左右开放申请。如果秋招没有拿到 offer，可以再等明年 2-3 月份的春季补招。

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