证券之星 08-08
百龙创园荣获证券之星公司治理先锋奖
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近日,证券之星第三届 ESG 新标杆企业评选结果揭晓,百龙创园凭借在环境、社会和治理 ( ESG ) 领域的卓越实践,荣获 " 公司治理先锋奖 "。该奖项是由证券之星联合妙盈科技等专业权威机构,在中国首席经济学家论坛等指导下设立的 ESG 领域权威奖项,旨在挖掘并表彰在环境 ( 如低碳减排、绿色供应链 ) 、社会 ( 如乡村振兴、公益慈善 ) 及公司治理 ( 如合规管理、风险防控 ) 三大维度实现卓越实践,推动经济效能与社会责任深度融合的企业。

百龙创园自成立以来,始终秉持 " 以人为本,诚信互赢,团结协作,持续创新 " 的经营理念,致力于打造一个高效、透明、可持续发展的企业治理模式。

百龙创园严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律法规的要求,建立了完善的股东大会、董事会、监事会及管理层的治理架构,确保了决策的科学性和执行的有效性。同时,还设立了战略与投资、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会,进一步细化了治理职责,提升了治理效能。

在公司治理实践中,百龙创园尤为注重与利益相关方的沟通与协作,通过定期召开股东大会、业绩发布会等形式,积极与股东及投资者进行沟通交流,确保投资者能够及时、准确地了解公司的发展动态和经营成果。百龙创园还通过客户热线、客户满意度调查等方式,积极收集客户反馈,不断提升服务质量,增强客户满意度。

在风险管控方面,百龙创园建立了完善的风险管理与内部控制体系,依据相关法律法规和监管要求,制定了涵盖研发、生产、销售、采购等各环节的内部控制制度,并通过持续的内部审计和监督,确保各项制度的有效执行。

在商业道德与反腐败方面,百龙创园严格遵守相关法律法规,制定了《内控制度》《内部审计制度》等管理规定,通过日常培训、专项督查、反腐败培训等多种方式,持续强化员工的廉洁意识,确保了企业运营的廉洁性和合规性。

展望未来,百龙创园将继续秉持 " 以人为本,诚信互赢,团结协作,持续创新 " 的经营理念,不断完善公司治理结构,提升公司治理水平,以更加卓越的治理能力推动企业的高质量发展,为股东、客户、员工和社会创造更大的价值。

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