雷达财经雷助吧出品   文 | 林宜采   编 | 深海

8 月 1 日，雷达财经通过查询天眼查发现，太原重工有天眼风险信息 31101 条；还发现企业有裁判文书 30 条；涉诉关系 817 条。

值得关注的是，7 月 25 日，太原重工发布《关于收到中国证券监督管理委员会立案告知书的公告》。

公告显示，太原重工近日收到中国证券监督管理委员会（以下简称 " 中国证监会 "）出具的《立案告知书》（（编号：证监立案字 0172025003 号）。因公司涉嫌信息披露违法违规，根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，中国证监会决定对公司立案。

对此，四川鼎众律师事务所余君律师向雷达财经表示，上市公司信披不及时、不准确给投资者造成损失的，受损投资者可依法索赔。凡是在上市后至 2025 年 7 月 25 日期间买入，且在 2025 年 7 月 25 日收盘时持有太原重工股票的投资者，可以报名参加索赔。报名请关注公号 " 雷助吧 "（雷助码：66）参与，获赔前无任何费用。

雷达财经注意到，5 月 21 日，太原重工发布《投资者关系活动记录表 ( 2025 年 5 月 20 日 ) 》。

2025 年 5 月 20 日 ( 周二 ) 下午 14:00~17:00，太原重工通过全景网 " 投资者关系互动平台 " 采用网络远程的方式召开业绩说明会对投资者提问进行解答。上市公司接待人员是总经理王省林；财务总监段志红；董事会秘书赵晓强。

有投资者提问称，" 员工离职率 21% 远超制造业均值，股权激励是否未覆盖核心技术人员？"

对此，太原重工称，公司股权激励对象为实施本计划时在任的公司高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干。

还有投资者提问：" 公司钻井平台是否属于公司资产还是转让给天津？"

对此，太原重工表示，钻井平台为太重（天津）滨海重型机械有限公司的资产，公司已于 2023 年将太重（天津）滨海重型机械有限公司全部股权转出。

对于 " 研发人员占比 12% 低于同行（三一重工 18%），如何支撑高端制造定位？" 的问题，太原重工称，公司大力实施人才工程，坚持创新驱动发展，促进人才作用发挥，培养了一批优秀的专业技术领军人才和项目研发团队，技术研发实力雄厚，形成了机械、电气、液压、传动为一体的技术研发体系，全面覆盖所有主机产品。

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