近日，证券之星第三届 ESG 新标杆企业评选结果揭晓，华宝新能凭借在环境、社会和治理 ( ESG ) 领域的卓越实践，荣获 "ESG 新标杆企业奖 "。该奖项是由证券之星联合妙盈科技等专业权威机构，在中国首席经济学家论坛等指导下设立的 ESG 领域权威奖项，旨在挖掘并表彰在环境 ( 如低碳减排、绿色供应链 ) 、社会 ( 如乡村振兴、公益慈善 ) 及公司治理 ( 如合规管理、风险防控 ) 三大维度实现卓越实践，推动经济效能与社会责任深度融合的企业。

卓越的 ESG 表现首先离不开制度保障。华宝新能深谙健全治理是企业行稳致远的根本，构建了 " 决策层—管理层—执行层 " 三级可持续管理体系，将 ESG 理念贯穿战略至供应链末梢。2024 年，公司不仅通过 ISO 9001 质量管理体系与 QC 080000 有害物质管理双认证，更以全年 " 零重大合规风险 " 印证了内控实效。其治理结构亦彰显多元共治——女性董事占比高达 42.86%，独立董事席位占比超四成，确保决策科学性与包容性。在风险防控上，全年开展近 20 项跨业务审计调查，推动 99.5% 的整改举措落地，为高质量发展织密安全网。

面对全球气候挑战，华宝新能以技术突破践行 " 双碳 " 承诺。其 XBC 美学曲面光伏瓦以 25% 的光电转化效率打破行业桎梏，为绿色建筑注入新动能。更值得称道的是，公司建成行业首家零碳实验室，通过光储微电网实现 100% 绿电运行，并完成 I-REC 国际绿证采购，树立制造端减碳标杆。产品全生命周期减碳成效显著：截至 2024 年底，售出太阳能板累计节电 10.7 亿千瓦时，相当于减碳 106.9 万吨；旗舰产品 1000 Pro 2 获五国碳足迹认证，让低碳成为用户的选择。

此外华宝新能始终将 " 能源向善 , 以人为本 " 融入血脉。在生态保护前沿，公司携手可可西里巡护队伍，捐赠光充电源解决无人区供电难题，并以 " 百万森林计划 " 修复荒漠化土地超 35.58 万平方米。对内，公司构建包容职场，全年投入 150 万元培训资源；对外，深化 " 能源 + 公益 " 模式，让绿色能量从产品创新延伸至社区赋能。

从制度韧性到技术革新，从灾害救援到生态守护，华宝新能的 ESG 实践始终围绕 " 让绿色能源无处不在 " 的使命展开。这份奖项背后，是其将可持续发展基因深植企业战略的远见——以治理为锚稳定航向，以创新为剑破浪前行，更以责任为帆汇聚向善之力。当绿色能源从实验室走向荒漠、从生产线深入灾区，华宝新能正用行动证明：商业的成功，永远与对地球和人类的深切关怀同频共振。