证券之星 07-30
华润三九荣获证券之星ESG新标杆企业奖并入选ESG投资价值榜
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近日,证券之星第三届 ESG 新标杆企业评选结果揭晓,华润三九凭借在环境、社会和治理 ( ESG ) 领域的卓越实践,荣获 "ESG 新标杆企业奖 " 及 "ESG 投资价值榜 "。该奖项是由证券之星联合妙盈科技等专业权威机构,在中国首席经济学家论坛等指导下设立的 ESG 领域权威奖项,旨在挖掘并表彰在环境 ( 如低碳减排、绿色供应链 ) 、社会 ( 如乡村振兴、公益慈善 ) 及公司治理 ( 如合规管理、风险防控 ) 三大维度实现卓越实践,推动经济效能与社会责任深度融合的企业。

作为中国领先的医药健康产业集团,华润三九始终以 " 守护大众健康 " 为使命,依托 " 品牌 + 创新 " 双轮驱动战略,深耕中药全产业链,业务覆盖药品研发、智能制造、专业营销及健康服务,旗下感冒灵颗粒等核心产品家喻户晓。

在环境保护 ( E ) 维度,华润三九锚定绿色低碳发展。其构建了严谨的环保管理体系,超 40% 下属企业通过 ISO 14001 认证。公司严格控制污染物排放,多项指标优于国标,2024 年温室气体排放量较上年显著下降 19.65%。尤为瞩目的是,公司创新打造 " 药光互补 " 零碳示范项目,将光伏发电与道地药材种植深度融合,年提供绿电超 2.2 亿度,减少碳排放逾 123 万吨,光伏总装机容量突破 20 MWp。同时,严格遵循《森林法》,推广无纸化办公,稳步提升可再生能源使用比例至 6.33%,切实守护生态环境与生物多样性。

在社会责任 ( S ) 方面,公司坚守 " 质量护航生命 " 的理念。其建立了覆盖药品全生命周期的质量管理体系,实现全流程可追溯,2024 年药品抽检合格率连续保持 100%,全年无重大责任事故。客户权益保护细致入微,投诉解决率及满意度均达 100%,数据安全 " 零事故 "。此外,公司构建了完善的员工关怀与发展体系,EHS 应急演练深入有效,隐患整改率 99.9%,职业健康体检覆盖率 100%,年人均培训学时超 30 小时。公司亦长期反哺社会,持续投入教育帮扶,在雅安累计捐建 8 所小学;健康帮扶惠及数百万患者,培训基层医疗管理者近千人;消费帮扶助力乡村振兴,2024 年采购农产品超百万元。

在公司治理 ( G ) 层面,华润三九以高质量党建引领合规运营。通过深化 " 政治引领 " 与 " 组织赋能 ",推进党建与业务融合,全年组织 14 次 " 第一议题 " 学习,并健全长效机制。持续强化合规风控,依据 COSO 框架构建 " 三道防线 " 管理体系,系统性识别并管控风险,确保资源高效配置与运营稳健。董事会多元化建设亦有推进,女性董事占比达 18.18%。

展望 2025,公司誓言持续强化质量管理,加码自主研发与智能制造,深化绿色低碳转型,拓展 ESG 实践的广度与深度,赋能乡村振兴,以更坚实的步伐助力 " 健康中国 " 战略,书写医药企业高质量发展新篇章。这份兼具商业价值与社会情怀的实践,正赢得越来越多的投资者与社会公众的信赖。

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