7 月 25 日，证券之星第三届 ESG 新标杆企业评选结果揭晓，浙江东方凭借在环境、社会和治理 ( ESG ) 领域的卓越实践，荣获 "ESG 新标杆企业奖 "。该奖项是由证券之星联合妙盈科技等专业权威机构，在中国首席经济学家论坛等指导下设立的 ESG 领域权威奖项，旨在挖掘并表彰在环境 ( 如低碳减排、绿色供应链 ) 、社会 ( 如乡村振兴、公益慈善 ) 及公司治理 ( 如合规管理、风险防控 ) 三大维度实现卓越实践，推动经济效能与社会责任深度融合的企业。

作为一家大型国有上市金控集团，浙江东方始终致力于为利益相关方创造长期共享价值，坚定履行省属国有企业的 ESG 职责，致力于满足各利益相关方的期望。2024 年浙江东方积极践行 " 八八战略 "，全力支撑服务国家发展战略和浙江 " 两个先行 " 任务，发挥综合金融优势，提升服务实体经济的能力和质效，助力全省新质提质强发展。持续深化以 "ORIENT" 为核心的 ESG 理念，积极推进 ESG 管理体系建设，在服务实体经济、推动绿色发展、助力共同富裕等方面持续贡献力量。

24 年公司取得丰硕成果，连续两年入围 ( 2023 年至 2024 年 ) 国务院国资委 " 双百企业 " 名单，并获评 2023 年国务院国资委和浙江省国资委 " 双百企业 " 优秀评级，荣获证券之星 "ESG 新标杆企业奖 "、" 浙江省企业社会责任标杆企业 " 奖项、入围 "2024 浙江上市公司 ESG 战略慈善影响力排行榜 ""2024 浙江上市公司 ESG 绩效最佳 100 名企业名单 "，同时公司 ESG 实践作为浙江省国资委 " 全省国资国企改革攻坚深化提升行动 " 优秀案例进行推广。

在绿色发展方面，浙江东方将绿色视为高质量发展的底色，主动融入国家绿色发展战略全局，深入贯彻绿色低碳可持续发展理念。依托综合金融业务优势，公司积极创新绿色金融工具和服务，不断加大对绿色产业领域的支持力度，推动产业向 " 绿 " 发展。截至 2024 年末，公司绿色金融规模余额达到 278.7 亿元。

同时，浙江东方积极肩负企业环境责任，引导员工践行低碳绿色办公，主动应对气候变化，为经济社会的绿色转型贡献力量。2024 年，公司天然气消耗量为 12,799.00 立方米，温室气体排放总量为 1,240.36 吨二氧化碳当量，人均温室气体排放强度为 0.93 吨二氧化碳当量 / 人。

在员工关怀方面，浙江东方积极肩负企业环境责任，树牢 " 人才就是企业生命线 " 理念，抓实抓好 " 三支队伍 " 建设，积极打造高素质人才队伍，进一步增强人才培育力和吸引力，营造人才 " 各尽其才、各展其能 " 良好生态。2024 年，公司员工社保覆盖率达到 100%，员工受训比例也达到 100%，全年累计培训时数为 79,504 小时，员工培训总投入为 3,282,207 元。

浙江东方还坚持金融为民宗旨、倡导金融向善理念，主动扛起国企责任担当，助力乡村振兴，深化企地战略合作，积极参与社会公益，发挥国企担当精神，履行国企社会责任，坚持产业带动、资金支持、公益服务多管齐下，深化推进消薄帮扶，助推共同富裕目标实现，打造公益慈善品牌。

面向未来，浙江东方将继续以金融 " 五篇大文章 " 为出发点，找准金融服务着力点，助力发展新质生产力，以更高的标准、更实的举措深化 ESG 实践 , 推进国有金控上市公司 ESG 治理路 径探索与模式创新，为经济、社会与环境的协调可持续发展书写新的答卷。