证券之星消息，行动教育 ( 605098 ) 06 月 25 日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：请问：我查阅了历年的年报，在招股说明书上列示了 2018 年至 2020 年管理人员平均薪酬为：28.82 万、34.42 万、25.81 万。2021 年及之后的数据并未直接给出。根据年报中披露的员工总数、销售人员数量、研发人员数量，可大致算出管理人员的数量。再用管理费用中的职工薪酬除以管理人员的数量，可得出 2021 年至 2024 年管理人员平均薪酬分别为：50.93 万元、71.44 万元、86.32 万元、203.65 万元。请问为何近几年管理人员的平均薪酬增长如此之大？

行动教育董秘：感谢您的关注！公司为员工实施基本组成为 " 基本工资 + 岗位工资 + 津贴补贴 + 年终奖金 " 的薪酬制度，公司的年终奖金包括企业效益奖、研发奖或项目奖、个性化奖金等项目。公司自上市以来经营状况及利润状况表现良好，且公司于 2024 年度完成股权激励计划行权，管理人员获得股票增值收益。

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