证券之星消息，天坛生物 ( 600161 ) 06 月 09 日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：董秘您好！公司 2024 年销售费用同比减少 1.38 亿，约占净利润 6.5%，结合公司 2024 年高管大幅降薪，请问在去年业绩大幅增长的情况下为何大幅降薪？这种降薪和销售费用大幅减少是否今后会否是常态？

天坛生物董秘：感谢您对公司的关注。公司始终秉持公平、合理、透明的原则，制定了较为科学的经理层薪酬制度和职工工资分配制度，公司薪酬决策符合公司内部治理程序。公司持续深化考核激励机制改革，以年度价值创造、重点工作任务完成情况和合规经营为核心指标，对血源条线、生产条线、研发条线、管理条线等进行绩效考核与工资额度分配，根据员工岗位工作贡献进行分配。2024 年血液制品市场景气度较高，公司调整优化销售策略，同时通过岗位竞聘进一步提升销售队伍的能力，受前述两方面因素影响，销售费用有所降低。2025 年公司将进一步提升销售队伍的学术能力，预计将新增部分销售人员，预计销售费用较 2024 年有所上升。

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