当地时间 24 日，美国英特尔公司宣布了裁员、组织架构重组等一系列措施。英特尔没有说明本轮裁员的数量，但表示裁员工作将在今年第二季度就开始推动，并将持续几个月。

据彭博社援引消息人士的说法，英特尔将裁撤约五分之一的工作岗位，影响到约 2 万名员工。

近年来，因财务压力、市场竞争及战略转型等因素，英特尔已进行多次大规模裁员 ↓↓

■ 2022 年 10 月，为应对 PC 市场下滑，英特尔首次大幅收缩业务，全球裁员约 1.2 万人，占当时员工总数的 5%。

■ 2023 年 5 月，为聚焦 AI 和先进制程，英特尔实施结构性裁员，CCG 和 DCAI 部门各裁员约 20%，预算削减 10%。

■ 2024 年第二季度，因盈利未达预期，英特尔为削减开支，将裁员比例提至 15% 以上，涉及 1.5 万人。

此次最新裁员计划，将使英特尔员工规模回到 2010 年水平。

财务表现持续恶化

试图开辟 AI 新战场

裁员背后是英特尔持续恶化的财务表现。数据显示 ↓↓

■ 2024 年公司营收 531 亿美元，同比下滑 2%，股价全年暴跌 60%，市值蒸发超 1000 亿美元。

■更严峻的是，2025 年一季度营收预计仅为 117 亿至 127 亿美元，大幅缩水。

英特尔首位华人 CEO 陈立武上任后，明确提出聚焦 AI 和先进制程技术的战略转型——

■根据规划，英特尔将在 2025 年推出 Panther Lake 处理器，其 AI 性能较前代提升 5 倍，并计划在 2026 年实现 18A 制程量产；

■与此同时，英特尔正与微软、戴尔等合作伙伴共同推动 AI PC 生态建设，试图在端侧 AI 市场开辟新战场。

分析师指出，英特尔需在 2 至 3 年内推出具有竞争力的 AI 芯片，并确保 18A 制程按时量产，否则可能进一步丧失市场份额。

巨头累计裁员超 1.2 万人

全球半导体行业深度调整

其实不止是英特尔，全球半导体行业都在经历深度调整。

2025 年以来，博世、意法半导体、安森美等国际巨头已累计裁员超 1.2 万人，主要因终端需求疲软、库存高企及中国竞争对手崛起。

在消费级 CPU 市场，英特尔的份额从 2023 年的 77.3% 下滑至 2025 年的 60% 至 65%，AMD 凭借锐龙 9000 系列（Zen 5 架构）将市场占有率提升至 24.1%，而苹果 M 系列芯片在高端笔记本市场占据 5% 至 10% 份额。

在 AI 芯片领域，英特尔的市场份额不足 10%，远低于英伟达的 80% 以上。

来源 / 央视新闻客户端、每日经济新闻