在职场中，我们总会遇到形形色色的人，其中不乏情商高的同事。他们总是能够游刃有余地处理各种复杂的人际关系，不仅工作能力强，而且在人际交往中也显得异常出色。情商高的同事通常都有一些共同的特点，尤其是他们从来不会参与的五件事情，这或许正是他们能够在职场中立于不败之地的原因。

一、不参与办公室政治

办公室政治是职场中难以避免的现象，但情商高的同事却总能巧妙地避开这些纷争。他们明白，过度卷入办公室政治不仅会消耗自己的精力，还可能影响工作效率和团队氛围。因此，他们选择保持中立，专注于自己的工作，避免被卷入不必要的争执和矛盾中。这样，他们既能够维护自己的专业形象，也能够确保工作的顺利进行。

二、不轻易站队

在职场中，有时会出现一些小团体，彼此之间存在竞争关系。情商高的同事深知，轻易站队可能会让自己陷入困境，一旦所站队伍失利，自己可能会受到牵连。因此，他们宁愿保持独立，与各方都保持良好的关系，这样既能够确保自己的利益不受损害，也能够在职场中更加灵活地应对各种情况。

三、不背后议论他人

情商高的同事明白，背后议论他人是一种非常不礼貌且不成熟的行为。他们知道，每个人都有自己的优点和缺点，而背后议论只会加剧矛盾，破坏团队氛围。因此，他们宁愿当面提出建设性的意见，也不愿意在背后说三道四。这样做不仅能够维护团队的和谐，还能够树立自己的良好形象。

四、不轻易泄露他人秘密

在职场中，我们总会接触到一些敏感的信息，比如同事的隐私、公司的机密等。情商高的同事非常清楚这些信息的重要性，他们从来不会轻易泄露他人的秘密。他们明白，保守秘密是一种职业素养，也是对他人的尊重。因此，他们总是能够赢得他人的信任，建立良好的人际关系。

五、不参与无意义的争执

职场中总会有一些无意义的争执，比如关于一些琐碎小事的争论。情商高的同事从来不会参与这些争执，他们认为这样做只会浪费时间和精力，而且往往不会有任何结果。相反，他们更愿意把时间花在有价值的事情上，比如提升自己的工作能力、拓展人际关系等。这样做不仅能够让他们在职场中更加出色，还能够为他们的职业发展打下坚实的基础。

情商高的同事之所以能够在职场中立于不败之地，就在于他们明白哪些事情值得参与，哪些事情应该避免。他们通过保持中立、不轻易站队、不背后议论他人、保守秘密以及避免无意义的争执等方式来维护自己的形象和利益。这些做法不仅让他们在职场中赢得了良好的口碑和人脉资源，还为他们的职业发展铺平了道路。

作为职场中的一员，我们应该向情商高的同事学习，学会在复杂的人际关系中保持清醒的头脑和独立的判断。只有这样，我们才能够在职场中不断成长和进步，实现自己的职业目标。同时，我们也应该珍惜与情商高的同事共事的机会，从他们身上汲取经验和智慧，为自己的职业发展注入更多的动力和活力。

总之，情商高的同事通过避免参与某些事情来维护自己的形象和利益的做法值得我们学习和借鉴。让我们在职场中不断成长和进步吧 !