证券之星消息，中恒集团 ( 600252 ) 09 月 27 日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：作为核心营收利润的中坚力量，请问梧州制药今年上半年巨额亏损的原因？

中恒集团董秘：梧州制药 2024 年上半年净利润为 -552.03 万元，导致亏损的主要原因是核心产品销量下降及对外投资的资管计划产品公允价值下跌所致。感谢您对公司的关注。

投资者：为什么追加北京同德同投资？亏了快 50% 了？北京同德同鑫为什么投资非医药产业公司傲星科技？

中恒集团董秘：中恒同德基金自设立以来已投资多个项目，主要用于投资中恒集团上下游企业，亏损主要系投资的上市企业股价变动所致。傲星科技主要从事互联网数字营销业务，拥有丰富的客户资源、高效的服务支持团队、强大的技术开发能力、优秀的效果运营经验。中恒集团借助其在互联网营销领域的优质资源助力药品网络营销发展，拓展了中恒集团药品销售渠道。感谢您对公司的关注。

投资者：请问公司田七家化半年报录得亏损的原因是何？除了甩卖资产获得一次性收益后，田七家化的主营业务公司有具体的盈利时间表嘛？

中恒集团董秘：田七家化 2024 年半年报亏损的主要原因为：一是受牙膏行业监管新规影响，须在限定时间内处理旧货，销售单价和毛利有所下降；二是在处置重资产后，新运营模式处于磨合期，对牙膏产能有一定影响，以及加大了洗护产品的销售量，使毛利降低，最终实现的毛利未能覆盖日常期间费用。未来，田七家化将通过加强研发力度、创新营销手段、开拓海外市场等方式，不断推陈出新满足市场不断变化的需求，提高品牌知名度，扩大市场份额，实现长期稳定发展。感谢您对公司的关注。

投资者：公司总是宣传自己实力如何雄厚，可业绩总是行业垫底，是有什么不可抗拒原因吗？业绩总是不及预期管理层是否会被考核追责？公司是否会卖了低附加值资产，投资利润较高的高附加值产业？公司用人制度是否有末位淘汰制？

中恒集团董秘：公司业绩下降主要系核心产品销量下降及对外投资的资管计划产品公允价值下跌所致。公司根据战略发展需要开展资产结构优化及投资事宜，如有相关事项达到信息披露标准，公司将严格按照相关规定及时履行信息披露义务。公司持续优化和完善绩效管理和员工激励体系，强化业绩为王的考核导向，考核结果应用于干部的选拔任用，建立健全 " 能者上、优者奖、庸者下、劣者汰 " 的人才评价和选用机制，始终加强人才队伍建设与绩效联动力度，实现选人能上能下能进能出。感谢您对公司的关注。

投资者：公司股权激励是否会以本行业平均生产经营指标作为参考依据？

中恒集团董秘：2024 年 3 月，公司发布回购股份方案，9 月，公司对回购股份用途进行调整，调整后的用途为回购股份总数的 2/3（四舍五入取整数）用于注销减少公司注册资本，回购股份总数的 1/3（四舍五入取整数）用于实施股权激励或员工持股计划。目前公司尚未开展股权激励或员工持股计划，如后续有相关进展，相关指标会在方案中体现，同时，公司将严格按照相关规定及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。

投资者：公司今年二季度业绩大幅下滑是不是为了大手笔回购股份搞股权激励做准备？股权激励条件是以增长率为参考依据吗？是以以前单个会计年度增长率还是以前多会计年度平均值为基础的增长率做参考？

中恒集团董秘：公司 2024 年上半年归属于上市公司股东的净利润下降主要系核心产品销量下降及对外投资的资管计划产品公允价值下跌所致。2024 年 3 月，公司发布回购股份方案，9 月，公司对回购股份用途进行调整，调整后的用途为回购股份总数的 2/3（四舍五入取整数）用于注销减少公司注册资本，回购股份总数的 1/3（四舍五入取整数）用于实施股权激励或员工持股计划。目前公司尚未开展股权激励或员工持股计划，如后续有相关进展，相关指标会在方案中体现，同时，公司将严格按照相关规定及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。

投资者：大股东为什么不增持

中恒集团董秘：公司目前没有收到控股股东的增持计划，未来不排除控股股东增持的可能，请投资者注意投资风险。如有相关事项达到信息披露标准，公司将严格按照相关规定及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。

投资者：没有压力就没有动力，优胜劣汰，淘汰落后员工或者经销商是企业生存和发展的一张王牌工具，请问公司目前激发员工和经销商动力的主要方法是什么？

中恒集团董秘：公司持续建立和完善考核与激励相关制度，突出业绩导向，加强人才队伍建设与绩效联动力度，强化薪酬分配与效益联动，助力公司战略目标达成。感谢您对公司的关注。

投资者：商业医药企业业绩其实都还比较可观，公司业绩差并不是产品没市场，是公司销售模式或者销售奖励政策不合理，请问公司引入了多少家区域代理商？又比如老百姓，益丰药房，大参林这些国内知名连锁药店是否有销售公司产品？

中恒集团董秘：公司积极探索营销体系改革，坚持以业绩为导向，多措并举稳存量拓增量提业绩。一是加强销售团队建设及内部激励机制，跟随市场形势变化调整营销策略，努力稳定公司产品市场占有率；二是加强与国内大型医药商业企业协作，面向国内各大连锁企业、终端药店、基层医疗机构开展中华跌打丸等核心产品的配送推广工作，以渠道 + 推广合作推进项目洽谈，稳定普药销量。感谢您对公司的关注。

投资者：请问公司高管是否会因为公司经营不尽人意被追责或者免职？公司销售渠道是否会加大代理销售的力度大规模增加新的有实力的代理公司？

中恒集团董秘：公司持续优化和完善绩效管理体系，强化业绩为王的考核导向，考核结果应用于干部的选拔任用，加强人才队伍建设与绩效联动力度，实现选人能上能下能进能出。公司积极探索营销体系改革，坚持以业绩为导向，推动市场化激励机制，创新营销手段和渠道，提高产品的竞争力和市场占有率。感谢您对公司的关注。

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