近日，兴业基金的一系列人事变动引发了市场关注。9 月 12 日，公司公告显示，基金经理钱睿南管理的两只基金增聘了新基金经理，但仅隔两日，钱睿南即宣布离任，这一快速变动打破了公募圈常见的缓冲期惯例。据悉，钱睿南拥有 23 年证券从业经验，于 2021 年加入兴业基金并迅速升任副总经理，同时担任投资策略委员会成员。然而，随着公司高层人事变动，钱睿南的职位影响力逐渐减弱。

钱睿南离任前，其管理的两只基金业绩表现不一，兴业兴睿两年持有期及兴业均衡优选混合自成立以来分别录得 -29.71% 和 -7.43% 的回报率，前者跑输业绩基准，后者则略有超额完成。截至上半年末，这两只基金规模合计 45 亿元，占兴业基金权益类总规模的 34.09%。

伴随钱睿南的离职，兴业基金投资策略委员会也进行了重大调整，新成员加入的同时，包括钱睿南在内的原成员有所变动。此次变动反映出兴业基金在管理团队和投资策略上的进一步调整与优化。

兴业基金作为兴业银行控股的基金公司，自成立以来持续发展，截至上半年末，其公募规模达到 3165 亿元，其中债基和货币基金占据主要份额。此次人事变动将如何影响兴业基金的未来发展战略及业绩表现，市场将持续关注。

（综合财中社内容）