证券之星消息，科锐国际 ( 300662 ) 09 月 10 日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：请问公司有没有参与富士康郑州招聘业务？

科锐国际董秘：尊敬的投资者，感谢您的关注！公司具体业务情况请关注公司定期报告及相关公告信息。谢谢！

投资者：请问贵公司和华为在哪些方面有开展合作？

投资者：董秘您好，现阶段我国很多公司在国外都在承接工程，比如柬埔寨运河等，贵公司人力服务是否覆盖到海外？

科锐国际董秘：尊敬的投资者，感谢您的关注！科锐国际坚持国际化战略，积极响应国家 " 一带一路 " 倡议，多年来持续深化海外业务布局。目前，公司在英国、美国、荷兰、马来西亚、新加坡、德国、澳大利亚等多个国家共设置 10 家分支机构，出海业务涉及欧洲、北美、南美、东亚、东南亚、中东、非洲的多个国家和地区，借助国内出海业务团队与公司旗下 Investigo、BioTalent、Caraffi 等海外公司紧密协作，有效衔接各类跨国需求，为中国出海企业的全球布局提供坚实人才和战略支撑。谢谢！

投资者：请问公司后续规划是什么？对公司未来前景怎么看？谢谢

科锐国际董秘：尊敬的投资者，感谢您的关注！未来，公司将在 " 一体两翼 " 的核心战略指引下，进一步完善 " 技术 + 平台＋服务 " 产品生态模式，基于多产品线协同服务好大客户；夯实基于岗位和区域的能力链接更多的区域腰部客户；不断深化海外布局，促进国际化业务发展提升国际竞争力；坚持科技赋能，持续进行技术投入，通过构建线上产品与线下服务业务相融合的运营模式，持续为企业人才配置与业务发展提供人力资源整体解决方案，为区域引才就业与产才融合提供全链条人力资源服务。当前，我国正处于优化经济结构、转换增长动力的攻关期，公司将立足新环境，紧抓经济转型趋势，紧抓中企出海浪潮，持续提升自身服务产品质量，坚持推动管理创新、技术创新、服务创新、产品创新，加强产业协同发展，在稳就业、促经济的大环境中发挥积极引领作用。

投资者：请问公司股权激励价为 15.66 元，现价 13，请问股权激励意义何在？谢谢

科锐国际董秘：尊敬的投资者，感谢您对公司的关注！公司股权激励计划作为公司对员工激励的一项长期策略，立足于激励核心团队与公司形成利益共同体，使员工更加积极地参与到公司的长期发展中。二级市场股价受多重因素影响，公司对自身长期业务发展充满信心，将继续努力做好经营，力争为激励员工及广大股东带来良好回报，短期股价波动不会改变股权激励计划的初心和意义。谢谢！

投资者：你好！公司股价连续跌了三年，投资者损失惨重，请问公司是否有利空消息没公布？还有公司往年都是 26 号出中报，今年业绩太差推迟吗？

科锐国际董秘：尊敬的投资者，感谢您的关注！公司将严格依据深交所信息披露规则及时履行信息披露义务，不存在应披露未披露的重大事项。谢谢！

投资者：公司在 AI 智招聘领域进展的情况如何，请详细介绍一下

科锐国际董秘：尊敬的投资者，感谢您的关注！公司坚持技术赋能，通过持续加大技术投入迭代升级内部信息化候选人跟踪管理系统，完善内部财务管理系统、人力资源管理系统、人力资源外包管理系统，加强服务中台、标签中台、技术中台、数据中台建设，加大数据分析、商业分析、人工智能算法等技术手段对业务的赋能，持续提升传统业务人岗匹配效率、招聘交付效率及各业务工作流节点的运营管理效能。公司于 2023 年开始训练面向技能与招聘的行业级的预训练语言模型 CRE（CareerInternational Recruitment Embedding）。该模型应用在市场预测、人岗匹配、岗岗匹配、技能标签生成等业务场景，逐步将基于标签的匹配过渡到基于深度学习的匹配，并于今年上半年推出了 CRE0.3 版本与 0.4 版本。CRE0.4 版本采用了更大规模的数据集来进行对比学习，包括高质量的合成数据和标注数据。同时，今年上半年，公司进一步启动了匹配系统（Match System）的研发。匹配系统提供了人岗匹配、岗岗匹配等 API 服务，它利用大模型提供的查询理解能力，并结合 CRE 模型与关键词稀疏检索等技术来综合进行召回和排序。基于 AI 的匹配系统，目前已经在获客、人才寻访和内部协同合作等场景中全部应用。预计今年下半年会应用到公司产业互联平台 " 禾蛙 " 和垂直招聘平台 " 同道 " 系列等产品上。谢谢！

投资者：公司有没有参与《人力资源和社会保障部》的百日千万招聘专项行动？

科锐国际董秘：尊敬的投资者，感谢您的关注！今年上半年，为进一步促进高校毕业生等青年群体就业，公司积极响应人社部号召，旗下大健康垂直招聘平台医脉同道参加 2024 年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动和 2024 年百日千万招聘专项活动，多方挖掘市场化就业岗位，深挖就业岗位，助力高校毕业生等青年群体走上就业 " 快车道 "。截止到 2024 年 6 月 30 日，医脉同道通过线上专区开设医药卫生专场招聘活动，参与药企数量约 12,000 余家，发布职位数量近 222,000 个，累计吸引约 226,000 余人次参加。谢谢！

投资者：请问截止 2024 年 8 月 20 日，公司股东人数多少？

科锐国际董秘：尊敬的投资者，感谢您的关注！截止至 2024 年 8 月 20 日，公司股东总户数 12,200 户。谢谢！

投资者：之前参与定增的股东有没有减持？

科锐国际董秘：尊敬的投资者，感谢您的关注！投资人买卖股票会受到自身资金周期、宏观经济、市场情绪、投资偏好、估值标准等多重影响。近期并未看到大机构股东集中出售股票的情况。谢谢！

投资者：董秘，你在 6 月 4 日发布的 " 公司二季度以来经营层面持续恢复向好 " 有没有误导投资者的嫌疑？

科锐国际董秘：尊敬的投资者，感谢您的关注！公司 2024 年上半年实现营业收入 55.41 亿元，同比增长 16.55%，其中，国内业务增长趋势明显，营业收入同比上涨 24.64%。公司已于 2024 年 8 月 30 日披露了 2024 年半年度报告，详细情况请见公司公告《科锐国际 :2024 年半年度报告》。谢谢关注！

投资者：公司有没有回购计划来稳定市值。

科锐国际董秘：尊敬的投资者，感谢您的关注！公司如有相关计划，将依据相关规定履行信息披露义务，敬请关注公司在官方披露平台披露的公告文件。谢谢！

投资者：请问截止 2024 年 8 月 31 日，公司股东人数多少？

科锐国际董秘：尊敬的投资者，感谢您的关注！截止至 2024 年 8 月 30 日，公司股东总户数 12,889 户。谢谢！

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