快科技 9 月 2 日消息,今天京东集团宣布,公司对 2025 年校园招聘的薪资待遇进行了大幅上调。
在 2025 年校招中,京东开放了 1.8 万个岗位,包括 1.2 万个应届生岗位和 6000 多个实习生岗位。
其中,采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于 20%,所有校招入职的 " 京东采销 " 将可达到全年 20 个月的薪酬结构,年终奖高达 8 倍月薪。
另外还有上不封顶的 Big Boss 激励,业绩越好激励越多,产研类岗位中,算法岗平均起薪涨幅超 75%,硬件和设计等岗位起薪涨幅超 50%。
除薪资外,京东还将继续加大对校招生长期发展和生活福利的投入,为校招生打造的 " 三年成长计划 ",帮助校招生完成职场身份转变,实现专业精进,成为独当一面的业务骨干。
京东表示,公司一直重视年轻人才的培养和梯队建设,通过校招培养更多优秀的供应链专家、产品技术专家和企业管理者,京东的管理团队中,已有超过 10% 的成员是从校招生成长起来的。
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