在前不久结束的巴黎奥运会女子篮球小组赛，中国女篮作为亚洲排名第一，世界排名第二的强队，却在小组赛折戟沉沙，这一结果无疑让无数球迷心碎。这场失利，不仅是对球队实力的一次严峻考验，更是内部变革的前奏。其中，主帅郑薇的选人用人与临场指挥受到了很大质疑。

选人用人方面，杨力维、武桐桐和孙梦然三位球员，恐怕难逃被清退的命运，整个系列赛，她们的正负值严重拖累中国女篮。不过，李月汝的名字如同夜空中最亮的星，照亮了中国女篮的阴霾。她在内线的统治力，不仅让对手望而生畏，更让球迷看到了中国女篮未来的希望。本赛季，她放弃了国内的高薪诱惑，选择前往 WNBA 磨砺自己，这份对篮球的纯粹热爱与不懈追求，值得所有人的尊敬。

临场指挥方面，在对阵波多黎各的关键时刻，李月汝的一次战术建议被主帅郑薇无情否决。当时，李月汝向郑薇指导建议暂停，布置最后一攻，争取打一个成功率，扩大分差，但是却没有被采纳，导致最后一攻失败。结果上看，虽然本场比赛我们也取得大胜，但是随后小组赛结束计算小分时，实际上我们就差 2 分就可以出线。

由此可见，李月汝的建议是多么重要，教练组至少应该给予球员充分的支持，而不是无视。不知道李月汝在未来中国女篮内部还能否得到教练组认可，能否得到郑薇的赏识，可能还会，但是我感觉会很难相处。

这一事件不仅揭示了球队内部的沟通障碍，也让人不禁思考：在中国女篮的重建之路上，如何平衡球员与教练之间的关系，如何构建更加开放、包容的战术体系？

在未来的奥运周期内，中国女篮应当更加重视球员的声音，尤其是在关键时刻，应该给予球员更多的信任和支持。同时，围绕李月汝这样的核心球员构建战术体系，不仅符合篮球运动的规律，也是提升球队整体实力的关键所在。

我们也期待中国女篮能够在这次阵痛之后迎来重生，以更加坚韧的姿态，向世界展示中国篮球的风采