证券之星消息，科锐国际 ( 300662 ) 07 月 24 日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：尊敬的董秘你好，公司这些年在数字化转型这方面做了很多的投入，公司在财税数字化方面是否有相应的系统来做服务，例如公司的 HCM 系统是否有根据客户实际需求 , 评估客户现有薪酬管理条件、手段和模式后 , 为客户设计、提供和交付量身定制的薪酬管理及数据技术解决方案 , 包括软件系统应用、薪酬流程服务外包、考勤管理优化、工资发放、个税缴纳等在内的全流程薪税一站式管理服务，向客户提供个税咨询服务？

科锐国际董秘：尊敬的投资者，感谢您的关注！目前，公司已建立了一个 HCM 服务平台，可以根据客户实际需求为客户提供全线上 HR 服务体验，该平台可以实现从入、转、调、离四个场景帮助企业高效的完成员工的全生命周期管理，为不同行业的客户轻松搭建薪酬计算架构，解决企业复杂场景下薪酬计算问题；同时可以结合个税改革帮助完成业财一体化，帮助组织高效完成人员报送 、税款计算与申报、税款扣缴的全流程薪税一站式管理服务。依托科锐自身的行业服务优势，通过咨询 + 系统 + 服务的方式对外提供数智化时代的解决方案。此外，科锐国际全薪全 E 薪税管理平台可以提供员工管理、薪酬管理、个税管理、个人社保薪酬信息查询，工资单查询、管理报表等功能，通过 " 系统 + 服务 " 的模式，根据客户需求和使用场景，提供一站式薪税管理服务。谢谢！

投资者：请问公司的投资者回报规划是怎样？公司上市（含上市后）共募资 10.55 亿元，而几年的现金分红仅 1.6 亿元。公司业绩平均近 1 元 / 股！这样子合理吗？每年不少于 30% 净利润分红都做不到？

科锐国际董秘：尊敬的投资者，感谢您的关注！公司一贯重视对投资者的投资回报，实施连续、稳定、积极的利润分配政策，近三年累计现金分红金额高于最近三年年均净利润的 30%。公司将兼顾所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素综合考虑，制定利润分配预案，积极回报全体股东。谢谢！

投资者：董秘你好，公司在助力企业财税数字化方面有没相关业务？

投资者：请问截止 2024 年 7 月 10 日，公司股东人数多少？

科锐国际董秘：尊敬的投资者，感谢您的关注！截止至 2024 年 7 月 10 日，公司股东总户数 11,540 户。谢谢！

投资者：贵公司去年扣非净利润 1.34 亿，却只分红 1500 万，却把大量现金去买理财，公司是说明原因做出这种决策的？

投资者：请问董秘，在 6 月 4 日答复投资者提问时，回复 " 二季度以来经营层面持续恢复向好 "，这是随口说说的吗？

科锐国际董秘：尊敬的投资者，感谢您对公司的持续关注。二季度以来，随着国内经济恢复，公司国内业务在经营层面取得了积极的进展，海外市场业务仍然受到挑战，具体业绩情况请关注后续公司发布的定期报告。谢谢！

投资者：请问公司在 5 月 10 日质押的股份，有没有被转融通、融券？

科锐国际董秘：尊敬的投资者，感谢您的关注！公司不是融资、融券标的，公司在 5 月 10 日质押的股份没有被转融通、融券。谢谢！

投资者：请问截止 2024 年 7 月 20 日，公司股东人数多少？

科锐国际董秘：尊敬的投资者，感谢您的关注！截止至 2024 年 7 月 20 日，公司股东总户数 12,079 户。谢谢！

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