快科技 8 月 24 日消息，近期，东方甄选交出董宇辉离开之后首份完整财年成绩单，净利润暴涨 86 倍，营收同比增长近 30%。

财报数据显示，东方甄选员工数量从上一财年 1401 人增加至 1812 人，但薪酬总额却从 12 亿元下滑至 8 亿元，人力开支直接省下 4 亿元。

业内分析认为，这背后正是东方甄选推进 " 去头部化 " 改革重构主播薪酬分成体系带来的结果：平台不再为超级主播支付高额分成，原先流向头部主播的巨额收益，最终转化成了企业利润。

人事层面同样印证了这一转型方向。今年 4 月，明明、天权、中灿、林林四位核心主播接连官宣离职。

如今东方甄选正大力搭建标准化腰部主播矩阵，以此替代过去少数头部精英主播的发展模式。

据东方甄选发布的截至 2026 年 5 月 31 日的年度业绩公告，报告期内公司营收达 57.01 亿元，同比上涨 29.8%；剔除与辉同行直播间带来的营收影响后，营收同比增幅可达 36.3%。

经营利润由上一财年亏损 1.10 亿元，扭亏为盈至 6.63 亿元；年内溢利 5.44 亿元，对比 2025 财年的 619 万元大幅增长 8684.8%；经调整净溢利从 1.74 亿元增长 262.2%，达到 6.29 亿元。

报告期内，东方甄选整体 GMV 由 75 亿元提升至 102 亿元，同比增长 36.4%。自营产品 GMV 占比首次突破 50%，来到 52.6%。