【CNMO 科技消息】随着 AI 与机器人产业的深度融合，具身智能正在成为继大模型之后又一个争夺激烈的人才战场。近日，脉脉创始人兼 CEO 林凡在一档节目中透露，2026 年 1 至 4 月，具身智能相关岗位招聘量较去年同期增长 15 倍，岗位平均月薪接近 6.2 万元，呈现出 " 岗位激增、薪酬上涨 " 的双重火爆态势。

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CNMO 科技了解到，这一数据源于脉脉高聘人才智库发布的《2026 春招职场洞察报告》。报告显示，2026 年 1 至 4 月，新经济行业新发岗位量同比增长 22.6%，AI 领域岗位量同比增长 8.7 倍，占整体新经济岗位比重从 2.78% 飙升至 22.03%。其中，具身智能无疑是最为亮眼的 " 增量明星 "：其招聘指数达到 579，较 2025 年的 36 暴增 15 倍，平均月薪从 5.9 万元同步攀升至 6.2 万元，同比增长约 5%。

近期，具身智能领域连续创业者、清华大学交叉信息研究院助理教授许华哲（此前为星海图首席科学家）创办的 " 破壳机器人 " 刚刚完成数千万美元天使轮融资，由云启资本领投，顺为资本、弘晖基金、小米战投、星海图等产业方及多家知名基金跟投。许华哲在采访中坦言，顶尖 researcher 的身价正在快速上升，具身智能公司很难像大模型公司一样开出极高薪酬。

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从更宏观的视角看，林凡认为 AI 行业的 FOMO 情绪正在推动科技公司加速布局，具身智能正在成为继大模型、Agent 之后又一个快速升温的人才战场。大模型公司在算力和硬件上的投入动辄几十亿甚至上百亿美元，顶尖研究员若能节省 5% 到 10% 的算力成本，就可能为数亿美元甚至数十亿美元的价值。这种巨大的价值回报能力，使得大模型公司在薪酬定价权上具有天然优势。