希望世界和平。

这两天，中东地区局势紧张，战火阴云笼罩。

数千架往返中东的航班停飞，大量游客滞留迪拜、阿布扎比、多哈等地。

冲突带来的不安情绪，正在中东资本市场迅速蔓延。

霍尔木兹海峡几近封闭，国际油价飙升——能源市场首当其冲。

但对金融圈来说，更长远的考验才刚刚开始：这座刚刚起势的金融枢纽，在地缘风险骤然升高的情况下，还能继续吸引全球资金吗？

中东的金融梦，会因此而破碎吗？

迪拜对金融人来说有一种天然的吸引力——高端生活、低税环境、遍布全球的投资机会。英国对冲基金 BlueCrest Capital Management 的联合创始人 Michael Platt——这位身家 188 亿美元的对冲基金传奇人物，去年将主要住所和家族办公室迁至阿联酋，选择在迪拜定居。

Michael Platt

在地缘冲突的影响下，这座被视为 " 高净值资金的安全港 " 却遭遇了意外状况——在当地时间 2 月 28 日傍晚，位于迪拜朱美拉棕榈岛的 Fairmont The Palm 酒店遇袭起火。

这场冲突也让外界关注起迪拜金融从业者的真实反应。

efc 私下采访了几位在迪拜的投资组合经理，他们的反应几乎一致：

一位迪拜大型基金的投资组合经理表示：" 大家都承认这是史无前例的。" 他补充道：" 但我们都很放松。"

另一位投资组合经理则认为，鉴于阿联酋境内遭遇的袭击几乎都被导弹防御系统拦截，因此对迪拜产生疑虑是 " 不恰当且荒谬的 "。

还有一位居住在棕榈岛的高级投资组合经理直言：" 一切如常，没有任何区别。"

表面上看，市场情绪远没有外界想象得那样剧烈。但机构层面，并非毫无动作。

Macquarie 日前表示正在撤离部分中东工作人员，成为首家宣布从中东地区撤离员工的大型国际金融机构。

据 Bloomberg 报道：中东数家对冲基金立即开始审查业务连续性安排。

八大投行的高盛、摩根大通、花旗以及德国商业银行、野村都已指示员工居家办公。

鼎亚资本 Dymon Asia Capital 就紧急召开会议商讨应对方案，其在迪拜 DIFC 的办公室也有员工受冲突影响。

鼎亚资本在亚洲对冲圈算得上是隐形巨头——于 2008 年在新加坡成立的多策略对冲基金，管理规模约 30 亿美元管理资产，是亚洲规模顶尖的对冲基金之一。2024 年 11 月，它在迪拜开了全球第 9 家办公室，还拿下了迪拜金融服务管理局的正规牌照。初期配备了 2 位投资组合经理，但两个月不到（2025 年 1 月）团队就猛增到 5 人。

地缘风险的骤然升温，已经影响到部分对冲基金在中东另一金融中心阿布扎比的扩张节奏。

Man Group 原计划在 2026 年于阿布扎比设立区域战略枢纽；Rokos Capital Management 也计划在 2026 年第一季度落地办事处。

cr.Bloomberg

地缘相关的金融问题，是投行面试的重点

本次中东美伊冲突爆发后，与之相关的 market news 问题几乎可以肯定会出现在各大华尔街投行面试中。类似的情况在过去也曾出现过：在俄乌冲突期间，不少 WST 学员在顶尖投行面试时就被问到过相关问题

M&A 组

能源成本上升是否会影响跨国并购交易的协同测算？举例说明如何调整 DCF 模型。

行业组（如 Industrials/Energy）

油价上升对石化公司 EBITDA margin 的影响，会如何体现在 DCF 估值中？

ECM 组

俄乌战争导致能源价格飙升，欧洲企业的 IPO 估值区间可能会受到什么影响？为什么？

Trading 部门

原油期货曲线可能如何调整？短期升水还是远期升水？为什么？

如果战争导致黄金避险需求上升，你会如何调整交易策略？

Asset Management/Private Equity

如果全球风险偏好下降，基金通常会优先减仓哪类资产？

主权财富基金在俄乌战争爆发后是否会重新配置美元资产？为什么？

WST 整理了 2 – 3 月华尔街最新 Market News，涵盖近期全球宏观、地缘冲突、市场波动与机构动向。

投行面试官与你聊 market news 从不是在问新闻本身，而是想看到的是你能否把地缘事件和金融市场的变化建立起清晰的逻辑关联。应对这类面试题，绝非靠临时突击就能掌握。它不是背会一个公式、记住一条新闻就能搞定，而是需要长期沉淀的三大底层能力：

1️⃣完整的宏观经济框架

理解能源、通胀、利率之间的传导逻辑，能够快速定位地缘事件在宏观链条中的影响位置。

2️⃣对资本市场运行的深度认知

熟悉主权基金、投行、对冲基金的资金行为与配置逻辑，理解风险事件如何影响机构决策。

3️⃣对国际金融机构动向的敏锐度

能够看懂头部机构在中东等关键地区的布局与调整，把真实市场动作纳入分析框架。

金融领域的认知，是靠长期积累实现复利增长的。不是等到申请季才临时抱佛脚、死记硬背几条新闻，也不是秋招前三个月才突击恶补宏观经济。如果平时缺乏持续积累，对央行政策、主权基金动向、能源与利率的联动关系缺乏感知，在面试中面对地缘政治 + 市场影响类问题时，很难快速形成严谨、完整、有深度的分析思路。

一位成功拿到高盛 S&T Offer 的 WST 学员分享其终面准备过程：

" 因为目标是 Sales&Trading 方向，market news 是面试的重中之重。WST 导师从基础开始，一点点帮我建立对市场的理解和敏感度，还要求我养成每天精读 WSJ 的习惯——这刚好和我本身对 political science 的兴趣不谋而合。

有一次课上，导师让我分享近期 market news，我便聊起了俄乌冲突，但当时我的分析还停留在 political science 的视角。导师立刻帮我 shift 了一个 perspective，引导我从金融市场的角度重新解读事件。

我慢慢学会了如何将一个地缘事件拆解为对市场走向的影响，把分析政治时事的能力 transfer 到解读 market news 上。在后续面试中，我也主动提到了俄乌冲突，从 conflict 的影响延伸到通胀传导，再串联起整个 5 月的市场动态，这个完整的逻辑链条也获得了面试官的认可。"

就像本次美伊冲突，它的爆发毫无预兆，却直接影响了全球金融市场的走势，也成为了全球投行面试的潜在考点——地缘政治不会等你准备好，全球金融市场也不会。

值得一提的是，WST Columbia 2030 届学生已经开始跟着 WST 的 mentor 分析 market news，提前感受真实金融市场的节奏。

" 刚拿到美本 ED Offer，现在就准备求职会不会太早？"

" 我家才大一，先把成绩搞好，大三再找工作也不迟吧？"

...

事实上，美国高薪行业的招聘时间线，正在发生连锁式前移。

投行的实习申请季早已经从大三提前到了大二，甚至逐年再前移。

Moelis、Barclays、Citi、Jefferies 等顶级八大投行及精品投行提前两年就开放了针对 2028 届毕业生的 2027 年暑期实习申请，相比往年的开放时间再次提前了 2 个月，详见 WST 推文夸张！投行正式开抢 2027 年暑期实习生……

这不仅是投行的单行业现象，而是整个北美高薪行业的趋势。

北美咨询正在全面跟随华尔街时间线。

这次，麦肯锡就宣布提前 3 个月开抢 2027 年暑期实习生，以前大三才开的暑期实习主申请季，现在直接提前到大二就启动了，秋招变春招。离谱！麦肯锡 2027 年暑期实习申请通道即将关闭……

贝恩全球招聘负责人罗恩・克米施在行业闭门访谈中也明确表态过：" 这本质上是对华尔街投行招聘节奏前移的回应——麦肯锡与高盛等投行的目标生源重叠度更高，因此必须调整节奏以保持竞争力；而贝恩与麦肯锡的核心招募人群高度重合，我们也必须同步跟进以维持人才优势。"

WST 创始人 Jerry 在视频中明确指出：每过一年，美国高薪行业的求职申请季就必然会大幅提前。这直接导致，对于本科生来说，真正的主申请季其实只有大二下和大三上这短短两个学期。

时间线不断前置，意味着所有的求职准备都需要跟随时间线前移

以前：高中开始规划，美本求职就已经占尽优势。

现在（2026fall 入学的）：高中不开始准备求职 = 美本求职大概率无缘高薪领域。

高薪行业的 Offer 早已不是大三才发放，而是在大二下就基本尘埃落定。如果你等到大三才开始准备，你面对的不是竞争对手，而是一个已经关闭的入口。耶鲁大一的 WST 学员就已拿下 PE Offer，他正是利用了从高三到大学的时间差，跑赢了 99% 的同龄人。

这样的提前布局，在 WST 并非个例，而是我们多年来一直坚持的成功 " 传统 "。不少刚刚拿到大学录取的 2030 届准留学生，已经主动找到 WST，提前启动职业规划。

想知道准大一如何进行求职规划？

求职方向不确定，大一可以做哪些准备？

大一如何平衡好学业与求职？

经过正规化和魔鬼式的训练，何谈年薪百万？

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